Thomas Rörstrand, kontorschef i Västervik, förklarar att processen med omorganisationen pågår för fullt.
– Vi går från att ha varit indelade i fem stora regioner till att vara indelade i 21 län i stället.
– Det enda som är klart i nuläget är att ett antal länschefer är tillsatta. De ska i sin tur göra en analys av läget i sina respektive län och först därefter beslutas om vilka kontor som kommer att slås samman. Jag skulle tro att vi vet mer i slutet av första kvartalet nästa år.
Vad blir den stora skillnaden från att ha varit indelade i regioner till län?
– Den stora skillnaden blir kortare beslutsvägar. Tidigare har min chef suttit i Malmö och nu kommer hen att finnas i Kalmar.
– Vi får ökade beslutandemandat och större beviljanderätt på de respektive kontoren som blir kvar, säger Thomas Rörstrand.
Han är noga med att poängtera att banken inte lämnar några marknader i och med omorganisationen.
– Vi stänger visserligen några lokaler men finns kvar överallt som en aktör på marknaden.
– Än finns inget att berätta gällande Västervikskontoret, tillägger han.
Omställningen ska vara genomförd innan år 2021 är till ända. Under omorganisationen satsar banken en miljard kronor på ökade IT-investeringar.
– Kompetensen, bland annat den digitala, ska höjas på de kontor som finns kvar.
– Den digitala utvecklingen har skyndats på av pandemin, säger Rörstrand.