Läkarbrist pressar kvinnokliniken – söker dispens

För att klara av bemanningen söker nu regionstyrelsen dispens för att läkare ska kunna arbeta längre, men färre jourpass.

Kvinnokliniken i Västervik har inte kunnat rekrytera de läkare som behövs för att få schemat att gå ihop. Nu söker regionstyrelsen dispens för att kunna frångå de allmänna bestämmelserna om ordinarie arbetstid och jour i kombination.

Kvinnokliniken i Västervik har inte kunnat rekrytera de läkare som behövs för att få schemat att gå ihop. Nu söker regionstyrelsen dispens för att kunna frångå de allmänna bestämmelserna om ordinarie arbetstid och jour i kombination.

Foto: Anna Erlandsson

Västervik2024-09-26 05:00

– Det är en ansträngd situation på förlossningen, det saknas läkare, säger Anna Bengtsson som är avdelningschef på gynmottagningen på Västerviks sjukhus.

– Med dispensen skulle jouren täckas upp bättre och det skulle bli bättre villkor för läkarna. De skulle få mer tid på mottagningen där de tar emot patienter på dagtid. Besökstiderna skulle bli fler.

Kvinnokliniken har svårt att få schemat att gå ihop och verksamheten har försökt rekrytera specialistläkare utan framgång. Möjligheterna att ta in hyrpersonal eller låna personal från andra kliniker i regionen har även de utretts, men inte fungerat. 

På kliniken ska det normalt sett arbeta 15 läkare. Just nu fattas det en och en fjärdedels heltidsanställda och av de läkare som arbetar kommer två arbeta deltid under det kommande året, och en kommer att gå på föräldraledighet.

Flera av läkarna på kliniken är också nya i sin roll eller under pågående specialistutbildning och behovet av erfarna läkare är därför extra stort. Därför söker man nu dispens från de allmänna bestämmelserna om ordinarie arbetstid och jour i kombination.

Utan dispens kan man arbeta maximalt 20 timmar i följd, men med dispens kan passen vara upp till 24 timmar. Det skulle då innebära att varje läkare arbetar färre, men längre, jourpass. Detta framgår av den begäran om dispens som regionstyrelsen lämnat in 25 september.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!