Kräver 120 000 kronor för felaktig uppsägning
Byggnads stämmer byggföretag i Västervik i Arbetsdomstolen.
I den stämningsansökan som i tisdags inkom till AD begär Byggnads att den drabbade byggnadsarbetaren ska få ett skadestånd på totalt 120 000 kronor av byggföretaget.
Byggnads anser att Västerviksföretaget har kringgått turordningsreglerna vid neddragning av sin personal hösten 2002.
Mellan Byggnads och arbetsgivarorganisationen Sveriges Byggindustrier föreligger ett kollektivavtal, det så kallade byggnadsavtalet.
Byggnads hävdar att Västerviksföretaget, som är medlem i Sveriges Byggindustrier, bröt mot detta avtal då man på grund av arbetsbrist den 16 november 2002 sade upp den 63-årige byggnadsarbetaren samtidigt som tre andra anställda med kortare anställningstid inte sades upp.
63-åringens anställning upphörde den 16 februari 2003.
Bara två dagar senare, den 18 februari 2003, återanställdes ytterligare två före detta anställda. Även dessa båda hade kortare anställningstid än den 63-årige byggnadsarbetaren.
? Byggföretaget i Västervik har som vi ser det gjort två solklara fel, säger advokat Mats Borgström i Stockholm som företräder Svenska Byggnadsarbetareförbundet.
? Först gjorde de fel när de sade upp honom. Därefter begick de ännu ett fel när de tre månader senare återanställde två andra personer som också de hade kortare anställningstid än 63-åringen.
Företagets motivering till att de inte behöll 63-åringen var att mannen inte hade tillräcklig kompetens. Han saknade tillräckliga kvalifikationer för arbetsuppgifterna, hävdade man.
Enligt Byggnads är dock detta bara en bortförklaring. 63-åringen klarar mycket väl av de aktuella arbetsuppgifterna och har utfört dem tidigare.
I AD blir det Västerviksföretaget som har bevisbördan och alltså måste bevisa att man frångick turordningslistan enbart på grund av 63-åringen ej hade tillräckliga kvalifikationer.
? Även det faktum att 63-åringen plötsligt återanställdes av det aktuella Västerviksföretaget den 16 juni 2003 styrker vår inställning. Eller hade 63-åringen plötsligt återfått kvalifikationerna under den tid han var arbetslös, frågar sig advokat Mats Borgström.
En lokal förhandling mellan Byggnads i Västervik och byggföretaget ägde rum den 1 april 2003.
De lokala parterna kunde dock inte enas varför tvisten hänsköts till central förhandling, vilken ägde rum den 11 november 2003. Även denna förhandling avslutades i oenighet.
? Då går man vidare till AD som är högsta instans i sådana här tvister, säger Mats Borgström.
Av de 120 000 kronor Byggnads nu kräver i skadestånd utgör 15 000 kronor ett allmänt skadestånd.
Resterande 105 000 kronor är ett ekonomiskt skadestånd för den lön samt helg- och semesterersättning 63-åringen ska ha förlorat under den tid ? 17 februari till 13 juni 2003 ? då han var arbetslös.
Så jobbar vi med nyheter