Det säger landstingsrådetPierre Edström (FP) som besökte just hälsocentralen i Ankarsrum på onsdagen tillsammans med partikollegan Åke Aldman.
Ett politiskt utspel som säkert kommer att leda till diskussion inom landstinget.
– Något måste göras för att patienterna ska känna sig trygga och för att personalen ska få kontinuitet i sina arbeten. Vi måste kunna ge varje organisation mer flexibilitet så att de själva ska kunna styra till exempel lönesättningen, säger Åke Aldman.
Mötet med personalen bekräftade i stort vad alla redan vet, att situationen med stafettläkare motverkar stabilitet och kontinuitet på hälsocentralerna. Kvaliteten på hyrläkarna varierar också. Kritik mot deras kompetens är inte ovanligt. I Ankarsrum tvingades verksamhetschefen att sparka en läkare.
– Många är skickliga på alla sätt, medan andra inte är det , säger Hans Jansson, verksamhetschef på hälsocentralen. Det är en situation som vi fått leva med den senaste tiden. Det är framför allt äldre som drabbas mer av att ofta få byta läkare. Men vi ska ändå komma ihåg att vi har full bemanning här i Ankarsrum. Många tycks tro att vi saknar läkare helt.
Kostnaden för bemanningsföretagen har skenat inom landstinget och har ökat med 20 miljoner kronor det senaste året till 80 miljoner kronor, varav kostnaden för hyrläkare står för 71 miljoner kronor. Merkostnaden är mellan 25-30 miljonerkronor jämfört med vad fasta läkare skulle kosta.
Pierre Edström kan också tänka sig att läkare på sjukhusen får tjänstgöra förslagsvis en vecka av fyra på hälsocentralerna. Folkpartiet har lämnat in en motion till landstingsfullmäktige med krav på att landstingsdirektören ska utreda de specifika orsakerna till läkarbristen inom primärvården och återkomma med ett åtgärdsprogram. Motionen kommer upp vid sammanträdet i maj.