Grunden för detta strategiska arbete kommer ur två faktorer: kommunens demografi, och tidsskriften Fokus kommunranking där Västervik gått från plats 175 till plats 199. Demografi handlar om befolkningens fördelning, storlek och sammansättning.
Strategin handlar om hur kommunens verksamheter kan effektiviseras i relation till den demografiska utvecklingen.
I dag är befolkningen i kommunen cirka 36 000, vilket är 1 200 personer färre än för tio år sedan. År 2020 kommer befolkningen, enligt Erlandssons bedömning, att vara mellan 34 000 och 37 000 personer. Kommunens äldre blir dessutom fler.
Det fortsatta arbetet med strategin startar i september och Erlandsson ska till våren 2013 försöka färdigställa ett strategidokument.
Beslutet om att fortsätta detta arbete togs av kommunstyrelsen den 25 juni.
- Ett sådant här dokument är centralt. Det handlar om att kunna optimera befintliga resurser eller att kunna omfördela resurser så att kommuninvånarna får bästa service och kvalitet, säger Erlandsson.
Erlandsson kommer dessutom att involvera förvaltningschefer, bolagsdirektörer samt arbeta nära politikerna.
I det pågående arbetet med strategin har tre olika scenarior arbetas fram för Västerviks kommuns befolkningsutveckling mellan 2012 och 2020.
I normalscenariot utvecklas befolkningen naturligt. I "better case-scenariot" finns en nettoinflyttning på 150 invånare per år och i "worst case-scenariot" flyttar 150 personer ifrån kommunen varje år.
Utifrån dessa scenarior kommer två huvudfrågor att ställas till de berörda inom kommunen:
Vad innebär dessa tre scenarior för din verksamhet i närtid, 2015, 2018 samt 2020?
Vilka reflektioner får du kring tidningen Fokus kommunranking utifrån ett Västerviksperspektiv? Vilka insatser ser du som viktiga att göra?
Avsikten med att arbeta fram detta strategidokument är att göra en realistisk framtidsplanering och att ge ett underlag för de förtroendevalda och tjänstemännen i kommunen så att de ska kunna ta goda beslut.