Det säger regionstyrelsens ordförande Angelica Katsanidou (S).
Är det möjligt att helt fasa ut hyrpersonalen under 2024?
– De allra flesta regioner går i samma spår. Vi är i ett helt annat läge nu än tidigare.
Vi har tidigare skrivit om att Region Kalmar län blöder pengar, och tänker drar åt svångremmen kring kostnaderna för hyrpersonal. Genom att koordinera ett maxtak för vad regionerna är villiga att betala för hyrpersonal hoppas man kunna motverka att utbildad personal hoppar runt mellan regioner som angränsar varandra.
Samtidigt upplever man från regionens sida att de hyrföretag man har kontrakt med inte alltid lyckas fylla den bemanning man är i behov av inom utsatt tid – något som hängt med sedan åren av pandemi.
Hur ska ni kunna konkurrera med hyrbolagen om löner?
– Det kommer vi inte kunna konkurrera med. Höjer vi lönerna till våra anställda så höjer hyrbolagen sina löner ännu mer. Det blir en ond spiral.
Katsanidou (S) poängterar även att omställningen till att minska hyrpersonalen ska ske på ett sätt som inte påverkar nuvarande organisation och medarbetare negativt. På sikt hoppas hon på att den hyrpersonal som jobbar ska välja att ta anställning inom regionen.
Region Kalmar läns ekonomidirektör, Lars Mattson, uppger att totalt 6,1 procent av regionens arbetskraft täcktes av hyrpersonal under den första delen av 2023. Under fjolåret uppgick kostnaden till 256 miljoner kronor.