Jobbet blev Nataliias och Viktoriias väg in i samhället

Efter att ha flytt från krigets Kiev känner Nataliia Sikorska och Viktoriia Shkurko att de har hittat hem på redovisningsbyrån View Ledger i Västervik.

Viktoriia Shkurko och Nataliia Sikorska har fått stor hjälp av sin arbetsplats, där de jobbar nära Carin Torngren och Angelica Melander. Carin, som är avdelningschef på View Ledger, menar att det är viktigt att ta tillvara på kompetensen som nyanlända besitter.

Viktoriia Shkurko och Nataliia Sikorska har fått stor hjälp av sin arbetsplats, där de jobbar nära Carin Torngren och Angelica Melander. Carin, som är avdelningschef på View Ledger, menar att det är viktigt att ta tillvara på kompetensen som nyanlända besitter.

Foto: Ellinor Ljung

Västervik2023-11-09 05:00

Det har gått ungefär ett år sedan Nataliia Sikorska och Viktoriia Shkurko började sin praktik på View Ledger i Västervik. Då var framtiden oviss, i ett nytt land där de inte kunde språket. Idag är båda två anställda, och de håller kontakt med byråns kunder – på svenska.

– Vi trivs jättebra här, säger Viktoriia.

De båda väninnorna och numera kollegorna har känt varandra länge. När kriget bröt ut i Ukraina i fjol flydde de från Kiev till Polen, och från Polen till Gamleby, tillsammans med sina barn. I Gamleby fick de först flytta in hos en gemensam bekant från Ukraina, och genom henne skulle de komma att knyta avgörande kontakter med aktörer inom Västerviks näringsliv – däribland Carin Torngren, avdelningschef på View Ledger.

– Nataliia har bakgrund som revisor, och Viktoriia som ekonomiassistent. Vi ville på något sätt hjälpa dem i deras svåra situation, och erbjöd dem praktikplats i februari i år. Vi har flera på kontoret som pratar ukrainska och ryska, som kunde hjälpa till med språkbiten, berättar Carin.

undefined
Viktoriia Shkurko och Nataliia Sikorska har fått stor hjälp av sin arbetsplats, där de jobbar nära Carin Torngren och Angelica Melander. Carin, som är avdelningschef på View Ledger, menar att det är viktigt att ta tillvara på kompetensen som nyanlända besitter.

I somras blev Nataliia och Viktoriia anställda. De kommer mer och mer in i det svenska (och lokala), samhället. Deras barn är båda i sexårsåldern (Viktoriia har sonen Mykhailo och Nataliia har dottern Zlata), och går i förskola i Gamleby.

– Svenska är inget lätt språk! säger Nataliia.

– Våra barn är bättre än oss på svenska, de lär sig väldigt fort, fyller Viktoriia i.

De upplever att det skiljer sig på att arbeta i Sverige jämfört med Ukraina.

– Det är stor skillnad på hur man arbetar med ekonomi och redovisning, särskilt gällande den juridiska delen. I Sverige har man också ett mycket mer automatiserat tillvägagångssätt, förklarar Nataliia och fortsätter med att berätta hur företagskulturen och kommunikationen är öppen på ett annat sätt här.

– Jag gillar också fikapauserna! I Ukraina har vi inte fika, skrattar Nataliia.

undefined
Viktoriia Shkurko och Nataliia Sikorska har kommit en lång väg under året som gått.

Men både Nataliia och Viktoriia har nära och kära kvar i Kiev.

– Min man och mina föräldrar är kvar där. Jag saknar dem, trots att det fungerar bra här, säger Nataliia.

I svåra stunder hämtar de stöd och kraft hos varandra. Väninnorna bor i varsin lägenhet i samma hus i Gamleby, endast en trappa ifrån varandra. De ser sin framtid i Gamleby och Västervik. Dels på grund av ekonomiska skäl, men också för att barnen har fått många nya vänner här.

– Vi vill rikta ett stort tack till våra kollegor som hjälpt oss, säger Nataliia.

undefined
Nataliia Sikorska och Viktoriia Shkurko ser en stor skillnad på företagskulturen i Sverige och i Ukraina.
Karta: PrimeQ AB
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!