Varför tror du att det ser ut som det gör?
- Det finns flera orsaker till snedfördelningen. Traditionellt sett sitter män på maktpositioner. Jämställdheten går för långsamt framåt och så länge det är så förändras inte mycket. Män rekryterar män.
Fungerar kommunens jämställdhetspolicy?
- Det är svårt eftersom man måste se till vilka kvalifikationer som finns, men det finns all anledning att hela tiden titta på frågan. Kanske borde man granska hårdare för att se om vi lever upp till det som står, och komma med förslag på hur det ska bli bättre.
Tror du som Harald Hjalmarsson, att det är tillfälligheter som avgör?
- Han har mer insyn i de här processerna men jag tror inte att problemet ligger där. Jag tror det finns tidigare i anställningsprocessen.
Hur ställer du dig till en lag om kvotering?
- Jag är svagt för men jag vet inte om det är rätt sätt att angripa problemet. Det borde ligga i allas intresse att samhället är jämställt. Om hela samhället vore det skulle inte det här problemet finnas.