Ilskan stor på Electrolux efter chefens erkännande

Ungerns EU-inträde kan påskynda flytten tror fackklubbarna.

Electroluxchefen Hans Stråberg erkänner nu att det finns en koppling till JAS-affären med Ungern. Flytten räknas in i samarbetsavtalet.
Arkivbild: MAGNUS GLANS

Electroluxchefen Hans Stråberg erkänner nu att det finns en koppling till JAS-affären med Ungern. Flytten räknas in i samarbetsavtalet. Arkivbild: MAGNUS GLANS

Foto:

Västervik2004-04-01 01:00
Ilskan är stor på Electroluxfabriken i Västervik.
Anledningen är att Hans Stråberg nu officiellt bekräftar att det finns en koppling till industriavtalet med Ungern.
- Det är klart att folk är förbannade. Vi har fortlöpande berättat om vad som händer och att Electroluxledningen sagt att det inte finns någon koppling till Gripenavtalen, och så kommer koncernchefen och bekräftar att så är fallet, säger SIF-klubbens ordförande Bert Gustafsson till VT.
Även Metallklubbens ordförande Per Aspeteg är irriterad.
- Vi har misstänkt det här hela tiden. Däremot är vi förvånade över att Stråberg erkänner att det finns ett samband. När vi tidigare ställt frågan har han bestämt förnekat. Plötsligt ändrar han uppfattning. Sånt rubbar förtroendet, säger han i nya numret av Metalls tidning Dagens Arbete.
I intervjun i DN förnekar Hans Stråberg att motköpsaffären skulle vara den direkta anledningen till att Electrolux lägger ner Västerviksfabriken. Det tror inte heller Per Aspeteg.
- Nej det vore att gå för långt, säger Per Aspeteg till Dagens Arbete. Det är svårt att säga i vilken mån motköpet påverkat nedläggningen.
Att Electrolux slipper skatt i Ungern är en nyhet som VT publicerade den 10 mars och som andra media nu tagit upp.
Den nuvarande skattebefrielsen kan försvinna efter nyår då Ungern blir medlem i EU. Facken misstänker att Electrolux just därför tänker påskynda flytten. Men även detta har Electroluxchefen förnekat.
Trots detta verkar allt tyda på att flytten inleds till hösten, mitt under den tid då dammsugarproduktionen måste flyta utan problem.
- Vi märker att det är bråttom när vi talar med företaget om tidsplaner och förhandlingsordning, säger Bert Gustafsson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!