Hyrsköterskor täcker akut personalbrist
"En nödlösning för att avlasta personalen."
För att komma till rätta med akuta vakanser har sjukhuset under en tid tvingats anlita tre hyrsjuksköterskor från bemanningsföretaget Proffice.
Två inhyrda sjuksköterskor har under en tid arbetat på medicinavdelning 5. En sjuksköterska har under två månaders tid arbetat på rehabiliteringsavdelningen.
- Vi har sett oss nödsakade till detta på grund av vakanserna, säger Hanne Danielsson, personalchef på Västerviks sjukhus.
I somras arbetade en hyrsjuksköterska på akutmottagningen. Men det är första gången man anlitar ett bemanningsföretags sjuksköterskor även under verksamhetsåret.
De ordinarie sjuksköterskorna på medicinavdelning 5 har under en längre tid fått dra ett tungt lass, och behövde avlastning för att orka.
- Men det är ingen permanent lösning med bolagssköterskor, betonar Hanne Danielsson. Det handlar om att spara personal som slipper jobba övertid. Man måste se detta ur arbetsmiljösynpunkt.
En hyrsjuksköterska kostar landstinget dubbelt så mycket som en landstingsanställd. Räkningen från Proffice är 5 800 kronor per arbetsdag.
- Men då måste man återigen tänka på att även övertid kostar mycket pengar för landstinget. Sjukskrivningar till följd av för tung arbetsbörda för personalen är också kostsamt.
Oskarshamns sjukhus har haft stora problem med personalbrist och därför tvingats använda dyra hyrsköterskor under en längre tid. Men i Västervik hoppas man få bukt med personalbristen genom intensiv marknadsföring på mässor, samarbete med kommunens inflyttningsservice och personlig kontakt med studenter på sjuksköterskeutbildningar.
För närvarande är fem heltidstjänster utlysta på Västerviks sjukhus.
- Vi har det kärvt att rekrytera, men hoppas mycket på den nya distansutbildningen på högskolan. Men innan dess uppstår ett glapp, säger Hanne Danielsson.
Så jobbar vi med nyheter