På nationell nivå rör det sig om sammanlagt 330.
Charlotte Humling, regionchef för Region Öst, där Västervik ingår, förklarar att det handlar om en befattning som nu upphör.
– Eftersom rollen försvinner måste vi varsla. Därefter tar en arbetsrättslig process vid, och vi gör en omplaceringsutredning. Budgetförutsättningarna och de varslades kompetens avgör i vilken utsträckning vi kommer att kunna erbjuda dem som varslas andra tjänster, säger hon.
– Så långt det är möjligt vill vi undvika att säga upp personal. Men i nuläget kan jag inte säga så mycket mer.
Det var år 2020, i samband med att pandemin bröt ut, som en ny befattning – beslutshandläggare – infördes i organisationen.
Detta då trycket på Arbetsförmedlingen ökade väsentligt, med stigande arbetslöshet.
– Vi var redan innan mitt uppe i en reformering av organisationen som gick ut på att öka vår egen beslutskapacitet, säger Charlotte Humling.
Därmed infördes den nya befattningen beslutshandläggare med uppgiften att assistera arbetsförmedlarna samt bedöma om en arbetssökande kunde vara aktuell för en matchningstjänst.
– Det här har hela tiden varit en roll med begränsat mandat, man har till exempel inte rätt att bedriva myndighetsutövning och vi ser att den här befattningen inte längre är särskilt funktionell eller lämplig.
Hur många har den här befattningen i vår region?
– Totalt i region Öst, där region Kalmar, Jönköping och Östergötland ingår, rör det sig om 29 tjänster. I Västervik rör det sig om två tjänster.