Grönt ljus för personalstyrd äldreomsorg
Socialnämnden säger ja till att personalen tar över ansvaret för äldreomsorgen i Hjorted. Förhoppningen är att personalen med den alternativa driftsformen intraprenad ska få större inflytande i verksamheten.
Redan i mars skrev VT om planerna att verksamheten från årsskiftet drivs som så kallad intraprenad - en driftsform som betyder att personalen fortfarande är anställda av kommunen men får större frihet att arbeta som de själva vill.
Och nu ställer sig politikerna i socialnämnden positiva till förslaget. Efter sammanträdet i onsdags föreslår nämnden att kommunfullmäktige godkänner en överenskommelse om intraprenad.
Det innebär att en ledningsgrupp med åtta personer ska styra äldreomsorgen i Hjorted i framtiden. I ledningsgruppen ska både enhetschefen och anställda sitta med.
- Det här är en del av arbetet att föra ner beslutsfattandet så långt ner i organisationen som det går. Vi tror att det här kan stimulera ytterligare drivkrafter i jobbet, säger socialchefen Jörgen Olsson om planerna.
Han fortsätter:
- Samtidigt ställer vi fortfarande krav på att ekonomin ska vara i balans och att kvalitetsmålen nås. Avtalet sträcker sig över tre år och under den tiden får verksamheten inte gå minus.
Hos de anställda i Hjorted var nämndens beslut väntat, men ändå positivt. Enhetschefen Jan-Inge Gustafsson säger att personalen tog emot beskedet med glada miner.
- För oss handlar det här om de anställdas delaktighet och att vi får snabbare beslutsvägar och kan höja kvaliteten för tredje man, säger han.
Och några problem med att ta större ansvar redan vid årskiftet ser han inte. I går var halva personalstyrkan på Öland för att informeras och prata om förändringarna.
- Min bedömning är att alla i personalen är med på det här tåget.
- Även om politikerna inte sagt sitt förrän nu så har vi planerat för det här sedan tidigare, så vi är väl förberedda, säger Jan-Inge Gustafsson.
Så jobbar vi med nyheter