Gravid kvinna föll ihop vid ensamarbete
Nu stämmer hon arbetsgivaren på 100000 kronor.
Han vägrade.
Det slutade med att kvinnan svimmade och höll ihop. Nu är hon sjukskriven.
Dessutom har hon stämt sin arbetsgivare inför tingsrätten och kräver 100000 kronor i skadestånd.
Även kvinnans fackförbund är inkopplat på fallet.
Jämställdhetsombudsmannen har också fått ärendet på sitt bord.
Kvinnan är inne på sin andra graviditet. Vid det första tillfället, för några år sedan, blev arbetsgivaren mycket negativt inställd till henne. Och det tycks fortfarande råda stort agg mellan de bägge parterna.
- Han gjorde allt för att knäcka mig under min första graviditet och utsatte mig för trakasserier, skriver kvinnan i sin stämningsansökan.
Hon berättar vidare att hennes veckoarbetstid uppgick till 60-70 timmar. En arbetstid hon var beredd att offra eftersom hon hade ett mindre ägarintresse i företaget.
- Arbetsgivaren gjorde allt för att jag skulle ge upp min del i förtaget, hävdar hon.
Framförallt vänder hon sig mot att hon fick arbeta ensam under de mest kundfrekventa tiderna.
Vid ett sådant tillfälle för några veckor sedan kände hon att hon inte orkade längre.
Det svartnade för ögonen, hon föll avsvimmad till golvet mitt framför kunderna som fick rycka till hennes undsättning.
- Jag hade förklarat att en gravid kvinna lätt kan få yrsel, att jag behövde äta och ha möjlighet att gå på toaletten. Jag fick inget gehör alls.
- Arbetsgivaren brydde sig inte alls, han hade ingen avsikt att lösa den uppkomna situationen.
- Jag bad om enklare sysslor men fick inget gehör.
Hon gjorde egna förslag på scheman, allt förkastades, enligt uppgifter i stämningsansökan.
Det finns uppgifter om att arbetsgivaren var ytterst motvillig att låta henne komma tillbaka i tjänst efter den första graviditeten. Bland annat skulle det ha villkorats att hon sålde sina aktier i bolaget.
- Muntligt fick jag beskedet att det inte skulle bli trevligt om jag kom tillbaka.
Nu är kvinnan sjukskriven.
Så jobbar vi med nyheter