"Fullt förtroende för Lena Karlberg"
Förtroendet för Lena Karlberg är orubbat. Både kommunchefen Conny Jansson och barn- och utbildningsnämndens ordförande Mats Hugosson står bakom henne till hundra procent.
Conny Jansson.
Foto:
I de handlingar jag tagit del av ser det ut som att det är förtal och läckor som ligger bakom.
- Det är dina tolkningar. Det har pågått arbete med att förändra och hur det ska se ut i framtiden. Några har slutat och sökt sig till andra jobb och då får man se till att det blir så effektivt som möjligt.
Är det personkemi som ligger bakom?
- Det är så att man har kommit fram till det här, facket och arbetsgivaren har skrivit under avtalet.
Conny Jansson påpekar flera gånger att han själv inte är delaktig i de förhandlingar som förts eller medverkat till omplaceringen av medarbetaren på barn- och utbildningskontoret, men att han fortlöpande har fått information.
I handlingarna i ärendet framgår att Lena Karlberg hört ett telefonsamtal som medarbetaren hade och då denna kritiserade henne. Till medarbetaren skriver hon:
"Mot bakgrund av att jag bedömde händelsen som mycket allvarlig valde jag att omgående kontakta Conny."
Vidtog du några åtgärder?
- Vi diskuterade igenom det och personalchefen deltog också. Barn- och utbildningskontoret har skött förändringen, jag har inte gjort några andra värderingar utifrån det, säger Conny Jansson.
Han säger att han har fullt förtroende för Lena Karlberg.
- Det tror jag också att man politiskt har. Jag ska över huvud taget inte uttala mig, men jag tycker att hon har kompetens.
Barn- och utbildningsnämndens ordförande Mats Hugosson har också förtroende för Lena Karlberg.
- Hon har mer än hundra procent från min sida. Vi letade med ljus och lykta efter någon som skulle kunna genomföra den lärande organisationen och hon stämde helt överens med de krav vi hade.
Han säger att förtroendet till den medarbetare som förflyttats till en annan förvaltning brast och eftersom denna arbetade mycket nära förvaltningschefen blev det ett problem.
- Samarbetet måste fungera klickfritt. Det är tråkigt att det blir så här, men då måste man hitta olika lösningar.
Frågan har inte hamnat på nämndens bord, vilket revisionens ordförande Inger Wiman kritiserat, och det är helt i sin ordning, säger Mats Hugosson.
- Det är en verksamhetsfråga, skulle vi hantera alla personalfrågor skulle vi inte räcka till. Men vi har varit helt informerade hela tiden.
Beror det här på personkemi?
- Vi har tagit beslut om en omorganisation, jag vet inte om det har med det att göra. Lena Karlberg anställdes utifrån att hon skulle leda den lärande organisationen. Vad jag förstår finns vissa krafter som inte accepterar de beslut som är tagna. Det uppstod en situation där man var missnöjd och då tog det sig sådana uttryck.
Mats Hugosson beklagar att det uppstått en sådan här situation och att det finns "krafter som vill att Lena Karlberg ska framstå som en stor skurk". han har ingen förståelse för varför kommunrevisionen ser över det här ärendet.
Den här omplaceringen är förenad med kostnader för barn- och utbildningsnämnden?
- Det belastar delvis barn- och utbildningsnämnden men det skulle det göra i vilket fall som helst.
Att den omplacerade personens lön bekostas av barn- och utbildningsnämnden tycker han är ett bra sätt att använda pengarna på. Bättre än att fösa ut någon i arbetslöshet.
Så jobbar vi med nyheter