Representanter från flera företag var på plats för att diskutera. David Walfredsson från Saab Barracuda berättade att man för första gången utförde ett tvärgående jobb genom hela företaget, när man började tillverka förkläden åt vården. Han lyfte personalens engagemang, och det gjorde även Marcus Grimerö från Ankarsrum Kitchen.
– Alla har fått göra många olika saker. Personalen har ställt upp enormt, sa Grimerö.
Grimerö lyfte även att man fått jobba mycket här och nu, och släppa på analyserandet som annars tar mycket tid.
– Man får vara ödmjuk inför det som sker just nu och sedan lösa det, sa han.
Både Grimerö och Walfredsson konstaterade att transportmöjligheter, god kommunikation samt nyetableringar spelar stor roll för kommunens tillväxt.
Under ett annat samtal presenterades olika stödmöjligheter för näringslivet, både lokalt och regionalt. Karl Barath från Västerviks utvecklingscentrum (VUC) berättade att många sökt deras utvecklingsbidrag, som är en del av det företagsstöd VUC erbjuder. Marianne Hennel från Ludvig och co (före detta LRF konsult) förklarade att de som rådgivare utfört behovsanalyser, som hon beskrev som en "hälsokoll" för företag.
– I början när corona kom fick många en panikkänsla av att "mitt företag kommer inte överleva", sa Hennel.
– Den vanligaste frågan har varit "Vad gör jag i mitt bolag nu när allt stänger ner? Hur får jag koll?", berättade Athinna Papadopoulou på Almi och fortsatte:
– Det handlar om att hantera nuläget.
På frågan om hur företagen mår i Västerviks kommun svarade Hennel att de mår både bra och dåligt. Hon påminde även om att det finns många mindre företagare.
– Det finns 2 300 småföretagare i kommunen, och de står för 23 procent av kommunens skatteintäkter, sa Hennel.
Inställningen gentemot framtiden var positiv bland de medverkande. Papadopoulou visade sin förståelse inför faktumet att många verksamheter haft det tufft, men förklarade sitt perspektiv på vad krisen medfört.
– Omvärlden förändras ständigt. Man kan se möjligheter med det här och tvingas tänka till – vad var det vi var bra på? sa Papadopoulou.
Initiativet Västervik 07.30 sker ett par gånger om året. Då bjuder Västervik framåt in till en morgon med samtal kring situationen för näringslivet i kommunen. Nästa näringslivsfrukost äger rum den 11 december.