Föräldraoro i Gunnebo
Fritidshemmet får en avdelning med 36 barn efter omorganisation.
Dagens två avdelningar blir en enda stor med 36 barn.
Det har gjort åtminstone en förälder orolig.
-Det kommer att vara två, tre personal. Hur ska de hinna med att se alla barn? Kommer personalen att ha möjlighet att se konflikter och gå inoch medla i situationer?
Mamman befarar att barnen kommer att bli stressade av att gå i en så stor grupp.
- De behöver smälta vad de fått lära sig i skolan under dagen. Med 36 barn på samma avdelning kommer det istället att bli barnkalas varje dag. Barnen kommer att vara helt slut när de kommer hem.
Mamman är besviken på samhället.
-Vi är många som inte har möjlighet att vara hemma när barnen slutar skolan på eftermiddagarna. Jag tycker att vi kan kräva att samhället tar hand om barnen på ett bra sätt.
Åsa Stigwall, rektor i Gunnebo förklarar varför man tänker göra omorganisationen.
När antalet barn i ett- till femårsverksamheten ökade började förskolan bli trång.
- Vi stod mellan att antingen få en väldigt stor grupp barn med ett- till femåringar, eller att göra den här sammanslagningen av fritidshemsavdelningarna. Vi bedömde att det skulle fungera bättre med de äldre barnen.
Enligt Stigwall är det den mindre - som storleksmässigt i det närmaste är en halv avdelning - av de två fritidshemsavdelningarna som försvinner.
Den större avdelningen förstärks med ett klassrum. Det ska finnas fyra rum för verksamheten.
Personalstorleken på den nya "storavdelningen" ska vara lika stor som på de två gamla tillsammans.
- Vi har sagt att personalen ska försöka dela upp barnen på några mindre grupper med olika aktiviteter.
Att man tvingats till den här lösningen beror på att antalet barn i Gunnebo visat sig vara större än vad prognoserna förutspådde.
Är den här lösningen en kompromiss eller tycker du att den är bättre än den situation som är i dag med en och en halv avdelning?
- Jag tycker att den nya lösningen är lika bra, om inte bättre. Personalen kan samarbeta mer och får bättre möjlighet att se helheten.
Så jobbar vi med nyheter