- När skolorna minskar passar vi på att göra en översyn av hela ledningsorganisationen och den översynen omfattar alla för- och grundskolor i hela kommunen, säger Kjell Fernandi, barn- och utbildningschef. Arbetet inleddes den 7 februari och vi är mitt uppe i det nu.
Organisationen ska vara färdig att presenteras och förhandlas om under maj månad.
- Målet är att skapa en basorganisation med rektorer, säger Kjell Fernandi. Varje rektor får dessutom en flexibel resurs som är knuten till elevpengen. Så fler eller färre elever betyder mer eller mindre resurser.
Hur många rektorer får gå?
- Det är svårt att säga. Just i dag arbetar vi tillsammans med rektorerna som får ge sin syn på hur de skulle vilja organisera skolan. Där är vi inte färdiga. Någon exakt siffra har jag inte, men det blir några färre rektorer, den saken är klar.
Det är fem skolor som läggs ned, är det ungefär lika många rektorer som försvinner?
- Helt ärligt vet jag inte. Men varje skola som läggs ned har inte haft en egen rektor. Exempelvis är rektor för Lofta skola även rektor för Almvik och Edsbruk.
Blir det uppsägningar?
- Nej, några rektorer har gått i pension och vikarier har skött tjänsten, andra rektorer kommer att gå i pension.
Hur blir det för Gamleby/Överum?
- Gamleby och Överum blir en enhet med en rektor. Det är meningen att nya organisationen ska fungera från 1 juli. Då ska det bara finnas en rektor för dessa båda skolor trots att själva skolbyggnaden inte blir färdig förrän 2014. Men jag vill att en rektor ska jobba samman enheterna och fortsätta arbetet in i den nya skolan och de nya byggnaderna.
- Det blir inte Håkan Lerman, som är rektor i Överum idag. Han kommer att gå i pension innan den nya skolan är färdig och kommer därför att få andra och viktiga uppgifter.
- De rektorer som blir kvar får önska var de ska jobba i den nya organisationen, men det är inte säkert att de hamnar på samma ställe som idag. Jag betonar att några beslut om personer över huvud taget inte är fattade ännu. I dagsläget ser det inte ut som att vi behöver ta till externrekrytering, säger Kjell Fernandi.