Det rör specifikt sköterskor som studerat via Linnéuniversitetet. Man har kommit fram till beslutet genom en utredning där man undersökt hur man ger anställningserbjudanden till nya sjuksköterskor.
– I nuläget anställs cirka 60 procent av nyexaminerade sjuksköterskestudenter men målet bör vara cirka 75 procent. Eftersom vi har behov av att rekrytera fler sjuksköterskor har utredningen givit regionen viktiga verktyg som kan bidra till att knyta studenter till verksamheten, säger Mattias Adolfson (S) i pressmeddelandet.
Man planerar att fånga upp studenterna med sommarjobb och satsa på fler aktiviteter som ska bidra till en bra relation mellan studenterna och sjukvårdens verksamheter. Dessutom ska man locka med lokala erbjudanden.
Anna Broberg tog sjuksköterskeexamen från Linnéuniversitetet via Campus Västervik i januari 2020. Idag jobbar hon inom regionen, närmare bestämt psykiatrin. En praktik blev till ett sommarjobb som senare blev en fast anställning.
– Jag upplevde att många praktikplatser gärna ville att man skulle komma tillbaka efter examen. Jag vet även flera andra som fått erbjudanden innan de blivit klara från bland annat regionen, säger Anna Broberg.
Under regionstyrelsemötet föreslog dessutom Sverigedemokraterna att regionen i samarbete med kommunerna skulle ta fram en bostadsservice för att både studerande och nyexaminerade sjuksköterskor lättare skulle hitta bostäder. Det förslaget avslogs dock.