Att locka elever till vård- och omsorgsprogrammet har varit en utmaning länge, berättar Jörgen Jonsson.
Nästa vecka drar höstterminen igång på Västerviks gymnasium. Ett program på skolan som fortfarande har lediga platser kvar är vård- och omsorgsprogrammet.
– Vi har haft ett jättebekymmer i många år med att få sökande till vård och omsorg, berättar gymnasie- och vuxenutbildningschef Jörgen Jonsson på Västerviks gymnasium.
Förra året slog programmet dock rekord, då alla platser fylldes.
– Då hade vi 30 behöriga sökande, till programmets 30 platser. Det var en toppnotering, en all time high, säger Jonsson och fortsätter:
– I år har vi fortfarande 30 platser, men just nu har 22 elever antagits. Av de 22 är två obehöriga, men vi kan anta elever som går en så kallad yrkesintroduktion.
Jonsson menar att Västervik sticker ut något från övriga länet när det gäller vårdprogrammet, att man trots allt haft rätt många sökande.
– Jag tycker ändå det känns bra utifrån de rådande förutsättningarna. Men vi önskar att det vore ännu fler, säger han.
Han flaggar för att det kan vara så att ytterligare elever kan antas till programmet under terminsstarten.
– Det är inte omöjligt att några till får yrkesintroduktionsplatser, det visar sig lite nästa vecka när eleverna kommer. De två första veckorna håller vi öppet för byte av program i mån av plats.
Vad gör ni för att locka elever till vård- och omsorgsprogrammet?
– Vi tillhör ju sedan några år tillbaka Vård- och omsorgscollege, i samverkan med övriga länet. Där handlar det mycket om att arbetsgivare kommer in och träffar våra elever, och visar på goda framtidsutsikter, säger Jonsson och fortsätter:
– För några år sedan fattades det också beslut om att de som går ut vårdprogrammet får en körkortspremie, alltså ett bidrag till körkortet. Många jobb förutsätter ju körkort direkt, och alla har inte förutsättningar att få loss pengar till det.
Varje elev som tar examen från programmet får 5 000 kronor i körkortspremie.
Västerviks gymnasium har 30 platser på vård- och omsorgsprogrammet.
Jörgen Jonsson berättar att man i sin samverkan med arbetsgivare märker av en bransch som har ett stort behov av arbetskraft.
– I våras lät vi arbetsgivare komma till gymnasiets kafeteria, och då var kommunen väldigt aktiva och försökte locka elever till sommarjobb. Det har också varit ett stort bekymmer, att få personal till sommarjobb. Så vi har försökt öppna för vård- och omsorgsbranschen att nå våra elever, säger han.