Arkivbilder på sjuksköterska i vårdmiljö.
Region Kalmar län ska spara in 100 miljoner kronor på inhyrd vårdpersonal, med start 1 oktober. Målet är att vara oberoende av hyrbolagspersonal på länets tre sjukhus redan i december 2024.
– Vi ska sänka kostnaderna och vi vill satsa på våra egna medarbetare, öka patientsäkerheten och bedriva en långsiktig utveckling av vården. Det är idag inte möjligt där en stor andel av personalen är inhyrd, säger hälso- och sjukvårdsdirektör Johan Rosenqvist.
Vid årsskiftet var kostnaden för hyrbolag på 163 miljoner, 5,4 procent av de totala personalkostnaderna. Det nationella målet för oberoende är att komma ned till två procent.
– För att nå målet kommer vi att behöva arbeta med våra patientflöden och göra en anpassning av vårdplatser på alla tre sjukhus. Det blir konsekvensen av att ta in mindre hyrpersonal, säger Johan Rosenqvist.
Hur många miljoner det handlar om för Västerviks sjukhus kan inte sjukhuschefen Sibylle Loo säga.
– Arbete pågår. Vi tittar på olika lösningar. Mer än så kan jag inte säga, det sker en redovisning i höst, svarar hon.
Har några av de inhyrda blivit fasta hos er nu?
– Nej, inte än, arbetet pågår och kommer intensifieras mer i höst.
Hur hade ni klarat er utan hyrpersonal?
– Vi behöver hitta nya vägar och vi blir fler och fler blir äldre. Att se över så att rätt medarbetare är på rätt plats och att ta hand om våra patienter på rätt ställe, även utveckla hjälpmedel och digitala möjligheter, säger sjukhuschefen.
Har ni upplevt nackdelar med att använda hyrpersonal?
– Det är klart att det är negativt när vissa avdelningar har en stor andel hyrbolag, ibland majoriteten av personalen. Vi vill förstås ha egen personal. Vi kommer inte klara att vara helt utan. Men om de används på rätt sätt som riktade och tillfälliga insatser så kan det vara en tillgång, säger Sibylle Loo.
I tidigare artiklar har vi berättat att hyrkostnaderna dessutom ska sänkas genom att koordinera ett maxtak för vad närliggande regioner är villiga att betala för hyrpersonal. På så sätt vill man motverka att utbildad personal hoppar runt mellan regioner som angränsar varandra.
Något lönerally blir det dock inte, enligt Angelica Katsanidou (S), regionstyrelsens ordförande.
– Det kommer vi inte kunna konkurrera med. Höjer vi lönerna till våra anställda så höjer hyrbolagen sina löner ännu mer. Det blir en ond spiral, sa hon för ett par veckor sedan.