Får inte jobba med sin familj

Kvinnan, som är i 20-årsåldern, har hoppat in som timvikarie på ett ålderdomshem i kommunen sedan förra sommaren. Nu ville hon ha sommarjobb där. Men då säger äldreomsorgschefen Kicki Johansson att det inte går för att kvinnans familj redan jobbar där. - Det är jättedumt, hon har ju sökt jobb här för att vi jobbar här och för att hon ska kunna få stöd av oss, säger mamman.Kvinnan blev istället erbjuden jobb på ett annat hem för äldre på samma ort. - De kunde ha gett henne jobb på en annan avdelning istället om de inte ville ha oss för nära varandra. Det här är väldigt underligt och dumt, säger mamman. Kicki Johansson säger att man gjort den placering som man tycker är lämplig.- Vi tycker inte att det är bra med för många släktskap på samma ställe, nu fick hon en likvärdigt jobb på samma ort. Det viktigaste måste ju vara att personen fått sommarjobb. Kunde hon inte fått jobb på en annan avdelning istället?- Visst, det kan vara ett alternativ, men vi gjorde inte den bedömningen. Jag tror att det kan vara bra att inte jobba med sin familj. Kommunens egen personalpolicy säger dock inget om att personer som är släkt inte får jobba på samma ställe. - Man ska inte bli diskvalificerad bara för att man är släkt. Det är kunskap och kompetens som ska avgöra, man måste ha sakliga argument varför man anställer och inte anställer, säger Stellan Jergil, tillförordnad personalchef på kommunen. Kan verksamheter inom kommunen ha egna policys och riktlinjer?
- Vi är ju en och samma arbetsgivare, då bör ju samma regler gälla överallt.

Får inte jobba med sin familj

En ung kvinna nekades sommarjobb av kommunen för att hennes familjemedlemmar redan jobbade på arbetsplatsen. - Urdumt, säger kvinnans mamma.