"Familjeföretagare drivs av en gemensam längtan och vision"
Att jobba ihop inom familjen är egentligen inte så ovanligt bland småföretagare. I alla fall enligt Johnny Rönnfjord, tillförordnad regionchef på Företagarna i Kalmar län.
Johnny Rönnfjord. Tillförordnad regionchef för Företagarna i Kalmar län.
Foto:
- Många hantverksföretag är till exempel familjeföretag. Det vanligaste är väl att far och son jobbar tillsammans. Mor och dotter är väl mer ovanligt, men det förekommer, säger Johnny Rönnfjord.
Att ha företaget inom familjen tror han på många sätt är positivt.
- Man delar samma vision och längtan och i många familjeföretag lever man och drivs av företagandet. Det smittar ofta av sig på barnen.
Någon exakt siffra på hur många familjeföretag det finns har han inte, men Företagarna har pratat om att göra en studie i ämnet.
- Många växer ju dessutom och blir större, säger Johnny Rönnfjord.
Att hålla företaget inom familjen kan även ge en viss trygghet.
- Det finns en förståelse för vad det handlar om att driva ett företag och det viktigaste är inte lönen, utan att det går bra för företaget, säger han.
- Det är förknippat med ansvaret man känner om man arbetar i sin mammas eller pappas företag.
Han tror också att det här ansvaret gör att man ser konsekvenserna av sina handlingar och då gör man ett bättre jobb.
Nackdelen är att det är svårt att komma ifrån och vara ledig. Om hela familjen arbetar i företaget blir det heller inte fråga om någon gemensam semester. Någon måste ju sköta företaget.
Så jobbar vi med nyheter