Facket vill påverka Lyftet

Fackförbunden Kommunal, SKTF och Lärarförbundet har tillsammans med arbetsgivaren kommunen redan tagit fram ett arbetsmarknadspolitiskt program där det framgår hur man ska ta hand om långtidsarbetslösa "praktikanter".- Vi hoppas att vi kan applicera det arbetsmarknadspolitiska programmet på alla typer av arbetsmarknadsplaceringar, även Lyftet. Innehållet i det arbetsmarknadspolitiska programmet är vårt minimikrav för Lyftet, säger Anders Johansson, Kommunal sektion 18.I programmet framgår det bland annat vad som är arbetsgivarens ansvar och hur "praktikplatserna", arbetsmarknadsplaceringarna ska tas fram.- Vi tycker bland annat att det är viktigt att personerna får en bra sysselsättning och att de får en handledare på arbetsplatsen. En praktikplats får inte heller tränga bort en riktig tjänst.Västerviks kommun har ungefär 3 500 anställda.- Vi bedömer att det finns cirka 500 praktikanter ute på de kommunala arbetsplatserna när det är som värst. Det innebär att ungefär var sjunde person på en arbetsplats kan vara en praktikant, säger Anders Johansson.I dagsläget finns det ett tiotal olika sorters praktikformer för arbetslösa som ordnas via Arbetsförmedlingen, enligt Anders Johansson. Dessutom tar de kommunala arbetsplatserna emot praoelever, elevpraktikanter samt ordnar praktik som riktar sig till nyanlända svenskar.- Just nu är det väldigt rörigt. Praktikplatser fixas både av jobbcoacher och Arbetsförmedlingen samt av Enheten för arbete och kompetens på kommunen. Vi tycker att det är viktigt att göra rutin av allting, det är bra för alla, säger Anders Johansson.

Facket vill påverka Lyftet

Facket vill vara med och påverka arbetsmarknadssatsningen Lyftet. - Det är viktigt att vi är förberedda när Lyftet kommer i gång, säger Anders Johansson, Kommunal.