Extrapeng till kommunanställda ska säkra bemanningen

Nu erbjuds kommunens anställda inom vård och omsorg ersättning mot uppskjuten semester. Det är ett nytt tilltag för att mota coronautbrottets eventuella påverkan.

Personal inom bland annat äldrevården kan välja att få pengar i utbyte mot senare semester.

Personal inom bland annat äldrevården kan välja att få pengar i utbyte mot senare semester.

Foto: Bernt Ekdahl / TT

Västervik2020-07-01 17:50

Förra veckan hölls förhandlingar med fackförbundet Kommunal. De resulterade i att man nu inom kommunen erbjuder personal 5 000 kronor per fullgjord vecka i utbyte mot att man skjuter upp sin sommarsemester. Det gäller anställda inom vård och omsorg som är kopplade till Kommunal.

Joakim Nyman, tillförordnad socialchef, menar att det är första gången man gör på det här viset, och att det uteslutande har med coronavirusets framfart att göra.

– Vi gör det här så vi ifall vi skulle hamna i ett ansträngt läge har möjligheten att behålla kvalitén i verksamheten och trygga upp bemanningen med erfaren personal, säger han och fortsätter:

– Om smittan ökar är vi förberedda.

Varför förra veckans överläggningar inte skett tidigare på året beror enligt Nyman på att behovet inte funnits tidigare. 

Det är ett antal personer som tackat ja till erbjudandet, och Nyman tycker det är bra att detta utformats som ett frivilligt tilltag. 

En anställd inom omsorgen berättar att det funnits en oro under våren angående sommarsemestern, som personen anser vara en känslig fråga. Den anställde menar att det är ett speciellt läge i år, och att det är ont om vikarier. Joakim Nyman menar att det aktuella tilltaget inte tas på grund av bemanningsproblem utan att det handlar om att man vill öka beredskapen.

Gällande den uppskjutna semestern är man enligt Nyman garanterad att ha sina semesterveckor kvar att ta ut i efterhand.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!