Elfas anställda får dela på sex miljoner kronor

I går meddelades de anställda på Elfa i Västervik att man ska göra en vinstdelning på företaget. För en snittinkomsttagare i Västervik rör det sig om 14 000 kronor, varav hälften delas ut i handen och hälften investeras i en pensionsförsäkring.- Vi i klubben har påtalat i tre år att vi vill ha vinstdelning. Det fungerar både som en morot och stärker vi-känslan, när de anställda får del av det de varit med och jobbat för, säger Sharad Bhatt, fackrepresentant och anställd på företaget.Ägarna köpte deras argument. Nu delas sex miljoner ut bland Elfa-koncernens anställda i Sverige, Polen, Finland, Norge, Danmark, Holland och Frankrike. Summan har anpassats efter köpkraften i landet. - Ingen tackar nej till att få lite extra i plånboken. Det här känns kanon, säger Eva Johansson, anställd på företaget sedan 21 år.Hur firade ni "lönepåslaget"?
- Med att jobba, säger Eva Johansson och skrattar.- Det blir väl när pengarna kommer, menar Sharad Bhatt.Vd:n Jörgen Nilsson gläds också åt ägarnas beslut. Han tror att det kan vara en sporre för de anställda, men också locka arbetskraft. Det senaste året har man fått nyanställa 25 personer i Västervik, och ibland är det svårt att rekrytera folk. Särskilt när det gäller kvalificerade befattningar.- Orsaken kan vara att man har svårt att få jobb åt respektive, och hitta skola och barnomsorg åt barnen, förklarar Jörgen Nilsson.Det är inte första gången företaget gör en vinstdelning. De första åren de tillämpade systemet blev det inte tillräckligt mycket vinst för att kunna göra den, men både förra året och i år kommer alltså vinsten de anställda till del. Alla som jobbar på Elfa, förutom de tjänstemän som får bonus på andra sätt, får en summa som baseras på lön och tjänstgöringstid. Kravet är att man ska ha arbetat på Elfa i minst ett bokföringsår.

Elfas anställda får dela på sex miljoner kronor

Glädjen är stor på Elfa, när ägarna för andra gången ger sina anställda vinstdelning. Jörgen Nilsson, vd, tror att företaget nu ska bli attraktivare som arbetsgivare.