IVO ska alltså granska de missförhållanden som uppdagades efter det att en vikarie flaggat om brister på en av omsorgens avdelningar.
I den lex Sarah-anmälan som kommunen genomfört framkommer vittnesmål kring de missförhållanden som socialchef Jörgen Olsson nämnde i en intervju med tidningen i förra veckan. Enligt anmälan ska personalen inte borstat de boendes tänder från ett tidspann från fredag till måndag, inte bytt inkontinensskydd efter behov utan som standard två gånger per dag. Personalen ska även haft ett bristfälligt bemötande mot boende på avdelningen och endast städat de boendes rum om det väntades besök.
Missförhållanden som uppdagades ledde till att sex personer ur personalen stängdes av från arbetet. Samtliga av de avstängda har varierande form av vårdutbildning, och har arbetat flera år inom omsorgen.
– Personalen är avstängd från allt arbete tills dess att den arbetsrättsliga utredingen är färdig om cirka 14 dagar, säger Jörgen Olsson.
Finns det några fler konsekvenser för personalen?
– Det är för tidigt att utvisa vad konsekvenserna kan bli, vi avvaktar utredningen.
Hur har verksamheten drabbats av personalbortfallet?
– Verksamheten fortgår som den ska, vi har lyckats få in annan personal för att täcka upp.
I anmälan framgår det att avdelningen ska vidta åtgärder för att förhindra att liknande missförhållanden uppstår igen. Bland annat ska man få in fasta rutiner för vilka arbetsuppgifter som ska genomföras dagligen.