Enligt SCB har en tredjedel av alla yrkesverksamma personer mellan 15–74 år arbetat hemifrån minst en dag varje vecka under augusti månad.
Malin Masth kom tillbaka till kontoret i mitten av sommaren, men hade innan dess jobbat hemifrån under ett års tid. Rent arbetsmässigt har distansen inte varit något hinder, menar Malin, men hon förklarar samtidigt hur den sociala biten har blivit lidande av att medarbetarna inte kunnat träffats på kontoret.
– Det som har saknats är det där småsnacket med kollegorna som också hjälper en framåt i arbetet, säger Malin Masth.
Ytterligare en stor förändring är kontrasterna mellan yrket och privatlivet. Malin beskriver hur gränsen inte varit lika tydlig och att de två olika världarna flutit ihop mer under distansarbetet.
Än är inte alla tillbaka på kontoret, men förhoppningen är att medarbetarna ska slussas tillbaka i omgångar för att slutligen samlas på kontoret i slutet av oktober. Därefter menar Malin att alla beräknas vara tillbaka på hennes enhet.
– Det glädjer mig att vi snart kommer kunna träffas alla tillsammans igen, säger Malin Masth.
I framtiden tror Malin att de kommer kunna jobba med mer flexibilitet vad gäller distansarbete, men det har även att göra med hur varje medarbetare ställer sig till det och beroende på situation.
– Vi har blivit väldigt mycket mer digitaliserade på 1,5 år och det hade säkert tagit längre tid utan pandemin, säger Malin Masth.