Det säger Annika Boman, verksamhetsområdeschef på Västervik Framåt.
Sedan pandemin bröt ut deltar hon i många videomöten varje vecka. Något som hon på det stora hela tycker är positivt och bra.
– För egen del upplever jag ingen zoomtrötthet, säger hon.
– Förr, när vi till exempel hade regionala möten, kunde man ju få avsätta en hel dag till ett möte, på grund av de geografiska avstånden.
Den typen av sammanträden tror hon blir sällsynta efter pandemin. Samtidigt poängterar hon att kommunikation över videolänk inte helt och hållet kan ersätta de fysiska träffarna.
– Det är svårare att läsa av och tolka kroppsspråk när man bara ser varandra på en skärm. Ibland stänger ju också mötesdeltagarna av ljud och/eller bild och då kan man bli osäker på om de är kvar och med.
Men fördelarna är många, tycker hon.
– De digitala mötena blir ofta mer effektiva, och när man egentligen bara ska stämma av någonting så är det toppen.
Pandemin innebär ju också att allt fler jobbar på distans och det är en utveckling som Annika Boman tror kan gynna kommunen. Bland annat eftersom det skulle kunna innebära att det blir lättare att rekrytera spetskompetens till olika bolag och branscher.
– Man kan vara anställd nästan var som helst oavsett var man bor, vilket skapar nya möjligheter, säger hon.