Det saknas resurser till polisverksamhet
50 poliser färre i länet och snart går ett 60-tal i pension.
Under de senaste åren har polisstyrkan i länet minskat med 50. Inom fem år kommer ytterligare ett 60-tal att ha gått hem med ålderspension.
? Vår situation kommer definitivt inte att förbättras, snarare tvärtom, säger Mats Johansson på polisfacket.
Han har reagerat efter en enkät där han tycker sig kunna tyda en underton att det hos den lokala polisstyrelsen finns uppfattningen att det finns en dold resurs.
? Så är det inte alls. När det gäller det brottsförebyggande arbetet, närpolisen, görs ett bra arbete med de resurser som står till buds för myndigheten.
Problemet är bristande resurser enligt Mats Johansson. Han pekar på en rad problem. Personalen används optimalt, stressituationer uppstår, problem flyttas runt med personalen.
? För några år sedan var vi 390 poliser, i dag finns 340 kvar. Klart att detta påverkar verksamheten. Arbetsbelastningen har inte minskat och det finns ingen ljusning.
? Fram till 2008 kommer ett 60-tal poliser att gå i pension. Då skulle lösningen kunna vara att överrekrytera så att aspiranterna var färdiga när avgångarna tar fart. Det saknas ekonomiska resurser till det.
? 1 000 nya poliser ska utbildas årligen men vi får inga medel att anställa dessa. En otrolig politik som saknar motstycke, säger Mats Johansson. Lönesättningen i länet är inte attraktiv. Budgetunderskottet tenderar att öka med hög fart.
? Vi lever i den världen att vi måste skapa en verksamhet efter det anslag vi tilldelats, inte efter det behov som finns ute i samhället. Detta är ett oerhört stort problem.
? Tillförs inte resurser i vårbudgeten eller längre fram ser vi från fackligt håll med oro på den framtida samhällsutvecklingen.
Mats Johansson vädjar till polisstyrelsen att rikta kanonerna åt rätt håll.
? Använd era kontakter och skjut in er på beslutsfattarna i regeringen, riksdag och finansdepartement där krevaderna kan få effekt. Personalen i myndigheten är redan på väg att skjutas i sank, avslutar Mats Johansson.
Så jobbar vi med nyheter