Henrik Holmberg, Pia Nilsson, Johan Grevelius, Johan Renhorn och Christian Ottosson.
Sparbanken Spira det blir namnet på den nya banken. Det är inte någon kungaspira som man har i åtanke, utan verbet "att spira":
– Namnet ska signalera lokal växtkraft, säger Johan Grevelius, som var styrelseordförande för Tjustbygdens Sparbank och som bli styrelseordförande för den nya banken.
På onsdagen blev samgåendet formellt klart efter ett beslut i en extra bolagsstämma. Det är resultatet av drygt ett års arbete för att undersöka förutsättningarna för ett samgåenden mellan de båda lokala bankerna. I arbetet har både egen personal och externa rådgivare varit involverade.
Har ni upptäckt några utmaningar under det arbetet?
– Ja, det som har uppmärksammats är vikten av att behålla den lokala förankringen, att vi behåller kontakten med lokalsamhället, säger Johan Grevelius.
Ett synligt resultat är att i samgåendeavtalet sägs det att banken ska ha kontor i båda kommunerna.
Vd för den nya banken blir Henrik Holmberg som i dag är vd för Tjustbygdens sparbank. Christian Ottosson, som i dag är vd för Åtvidabergs sparbank blir vice vd och chef för företagsmarknadsavdelningen.
Vi ska inte vänta oss att det nya banknamnet dyker upp på fasader eller brevpapper de närmaste veckorna. Att skylta om och introducera det nya namnet kommer att kräva planering. Vd:n Henrik Holmberg beskriver det som att de båda bankerna jobbar i två system, under den närmaste tiden kommer man att få fortsätta jobba så innan samgåendet kan ske praktiskt.
Tjustbygdens Sparbank är den större av bankerna. Finns det någon risk att det kan bli svårt att rekrytera folk till Åtvidaberg om man upplever att det är i Västervik som sakerna händer?
– Det behöver inte bli så. Vi blir en större organisation med 90 anställda. Det kan ge fler möjligheter för den som börjar hos oss, säger Henrik Holmberg.
Han lägger till att fusionen inte sker för att spara pengar utan för att kunna växa ytterligare.
När de båda bankerna berättade om sin planer i våras så anfördes framförallt tre skäl.
• Teknikutvecklingen ställer allt högre krav på bankerna.
• Som för många andra företag är kompetensförsörjning en utmaning.
• Vissa kunder har växt sig stora. För att bankerna ska kunna serva dem fullt ut, och följa regelverket för banksektorn, behövde bankerna bli större.