"De unga flyr från Västervik"
- Dessutom har de svarande givits möjlighet att lämna öppna svar på ett antal frågor för att komplettera bilden av det lokala företagsklimatet, säger regionchef Eilon Fransson.
Västerviks företagare är kritiska till kommunens byråkrati, den kommunala upphandlingen och osund konkurrens. Politikerna ger en liknande bild fast i mera positiva ordalag. Politikerna anser att situationen kring osund konkurrens har förbättrats rejält de senaste två åren.
Även när det gäller rekrytering och utbildning ger företagarna låga betyg.
Den enda betydande förändring som kan spåras från förra undersökningen, är att företagen är ännu mer missnöjda (!) med i vilken utsträckning de kan få arbetskraft från arbetsförmedlingen.
- Men det är ju inte arbetsförmedlingens fel, betonar Eilon Fransson.
Västerviks politiker anser dock att större förändringar har skett under de senaste två åren, framför allt vad gäller företagens kontakter med högskolan och deras samverkan med grundskolan.
Ett stort problem för Västervik är den ihållande och stora befolkningsminskningen.
- Just där det borde finnas en puckel på befolkningspyramiden har Västervik i stället en urgröpning, säger Eilon Fransson som syftar på 20-åringarna som i mycket stor omfattning lämnar Västervik. Tyvärr oftast för gott.
Kvar i Västervik allt färre invånare som kan betala kommunalskatt, samt en allt större grupp åldringar.
Efter sommaren kommer företagare, politiker och andra som är viktiga för att förbättra företagsklimatet i Västervik att träffas för diskussioner. Man ska då försöka prata sig samman om vilka åtgärder som snarast måste till.
Så jobbar vi med nyheter