"De borde ha samma lön som en AT-läkare"

Mona Gelebo och Marina Mellberg, sjuksköterskor på en kirurgisk vårdavdelning i Västervik, har avslutat två års kompetenshöjande utbildning. Men de tycks inte få något extra i plånboken för allt slit.
- De borde ha samma lön som en AT-läkare, säger deras avdelningschef Irene Jakobsson.

Inget extra för studier. Marina Mellberg och Mona Gelebo har gått en 40-poängs specialistutbildning inom kirurgisk vård men får inget extra i plånboken. Deras kunskaper jämförs med en AT-läkares och de utför kvalificerad vård som tidigare skedde på intensivvårdsavdelningen.Foto: Anders Steiner

Inget extra för studier. Marina Mellberg och Mona Gelebo har gått en 40-poängs specialistutbildning inom kirurgisk vård men får inget extra i plånboken. Deras kunskaper jämförs med en AT-läkares och de utför kvalificerad vård som tidigare skedde på intensivvårdsavdelningen.Foto: Anders Steiner

Foto:

Västervik2005-05-31 00:25
Det är med avdelningschefen Irene Jakobsson som Mona Gelebo och Marina Mellberg löneförhandlar.
- Jag skulle vilja ge dem hur mycket som helst men det finns inga pengar. Jag vill ha en summa avsatt för de som går kompetenshöjande utbildningar.
- De är i kaliber med en AT-läkare när de kommer ut och ska ha lön därefter, säger Irene Jakobsson.

I två års tid har Mona Gelebo och Marina Mellberg läst en specialistutbildning i kirurgisk vård för sjuksköterskor i Linköping. Det är en 40-poängsutbildning. De har jobbat 80 procent och fått 20 procents studietid av landstinget. Arbetet och studierna motsvarar en tjänstgöring på 130 procent under två års tid. Mona har klarat detta och en stor familj på fyra barn och barnbarn. All ledig tid har gått till studierna, de har pendlat till Linköping flera gånger i månaden..
- Jag tycker nog att jag har utvecklats, jag är glad att jag fick möjligheten att studera trots min ålder. Med en bredare kompetens kan vi göra bättre kliniska bedömningar, säger Mona Gelebo.

Arbetet på kirurgiska vårdavdelningar har förändrats genom åren. De patienter som finns där i dag vårdades tidigare på intensivvårdsavdelningar.
- De vi vårdar i dag är mer multisjuka. Framförallt har antalet äldre ökat, fler kirurgiska ingrepp görs allt högre upp i åldrarna, vilket inte förekom i samma utsträckning tidigare, säger Mona Gelebo.
Hon har 37 år bakom sig inom landstinget och har varit sjuksköterska i 23 år, sedan 1982. Månadslönen ligger i dag på 22 200 kronor. En AT-läkare ligger kring 24 000 kronor. Mona har inte några större förhoppningar om att få lön för den möda som hon lagt ner.
- Det är besparingstider och stränga ramar.

Avdelningschefen Irene Jakobsson menar att den utbildning som Mona och Marina genomgått borde ge dem varsin tusenlapp extra i månaden.
Men pengar saknas. Några kronor kanske det blir.
- En lokal pott ska fördelas men vi borde få pengar utöver den, säger Mona Gelebo. Det är tråkigt för de yngre sjuksköterskorna. Dom söker sig inte till en sådan här utbildning. I stället blir det kanske en 40-poängs intensivvårdsutbildning som av tradition ger en tusenlapp mer i månaden.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om