Chefens löneförmån dyr affär för skattebetalarna
Som förvaltningschef har Lennart Fredriksson många gånger tvingats dra åt svångremmen i skolverksamheten.Sedan han slutat som chef får han ett fallskärmsavtal på 31 800 kronor i fem år, då han går i pension.
Lennart Fredrikson är den siste chefen som får kommunens förmånliga pensionsavtal. Han får 31 800 kronor i månaden, sedan han slutat som förvaltningschef. FOTO: ANDERS STEINER
Foto:
Sedan den förste oktober 2004 har Västerviks kommun betalat ut 31 881 kronor i månaden i bruttopension till Fredriksson. I pensionen tillkommer en löneskatt på 24,26 procent. Den faktiska kostnaden för kommunen är alltså 39 615 kronor i månaden.
På 1980 och 1990-talet var det inte ovanligt att kommunala chefer visstidsanställdes, med rätt till avtalspension efter tolv års anställning. Det rörde sig för det mesta om visstidspensioner och oftast var det tjänstemän i chefsposition som kunde förhandla sig till dessa så kallade fallskärmsavtal.
Syftet med fallskärmsavtalen var bland annat att cheferna skulle ha en säkerhet efter att anställningen gick ut.
- Kontraktsanställningarna var även bra för kommunen. De skrevs för att det skulle vara lättare att bli av med en chef som man inte var nöjd med. Det är ju inte helt lätt att säga upp en chef i dag, säger ställföreträdande kommunchef Gunnar Boman.
- Lennart Fredrikssons avtal är inget anmärkningsvärt. Han har bara följt kontraktet. Dessutom har han gjort ett väldigt bra jobb, fortsätter Gunnar Boman.
Gunnar Boman framhåller också att det inte är lätt att få tag på kommunala chefer. Därför måste man ibland ha något förmånligt att locka med, menar han.
- Ibland måste man göra avsteg för att få tag på en bra chef, säger Gunnar Boman.
Men är det rimligt att ge chefer fallskärmsavtal samtidigt som annan kommunal verksamhet tvingas skäras ned?
- Man måste gå tillbaka till den tid som rådde vid anställningstillfället. Det är 15 år sedan de här kontraktsanställningarna togs bort. Man kan inte ifrågasätta ett avtal som skrevs för så länge sedan.
I Lennart Fredrikssons fall tecknades fallskärmsavtalet för 13 år sedan.
Enligt Gunnar Boman har Lennart Fredriksson och de andra som fått dessa avtal fått betala tillbaka i deras löneförhandlingar.
- Den här löneförmånen har naturligtvis räknats in i deras löner, säger Gunnar Boman.
Vad får då dagens chefer?
- I dag har cheferna högre löner, säger Gunnar Boman.
Lennart Fredriksson själv vill inte kommentera sitt fallskärmsavtal.
- På den tiden var det ganska vanligt med sådana här kontraktsanställningar. och det fanns ingen anledning för mig att ändra på det, säger Lennart Fredriksson.
Förstår du att det här sticker i ögonen på folk?
- Det har jag heller ingen kommentar till. Den som förstår hur en löneförhandling fungerar tycker inte att det här är konstigt.
Så jobbar vi med nyheter