Rekryteringsmässan är på Bryggaren i Västervik.
Elisabet Sjöstrand och Caroline Björkgren är två som har jobbat med förberedelserna inför årets rekryteringsmässa, som äger rum i samarbete mellan kommunen, arbetsförmedlingen och Västervik Framåt.
Caroline Björkgren, som jobbar på Västervik Framåt, säger att det under årens lopp har varit olika konstellationer som har legat bakom mässan, nu senast arbetsförmedlingen.
Den här gången har det blivit ett samarbete mellan flera aktörer.
En av dem är Västerviks kommun, som nästan ständigt är på jakt efter personal, inte minst nu till sommaren. HR-specialist Frida Lönnbom berättar att socialförvaltningen söker flest sommarjobbare, 500 stycken. Kommunstyrelsens förvaltning behöver 15 semestervikarier, främst inom måltidsservice.
Förutom kommunen och regionen, medverkar en rad lokala företag som är intresserade av att knyta kontakter med tänkbara, framtida medarbetare.
Kan det bli aktuellt med fler mässor under året?
– Vi tittar på om vi kan göra något långsiktigt av detta, och även lägga på andra insatser för kompetensförsörjning. Vi har satt ihop en arbetsgrupp för att titta på det här, utifrån utmaningen att hitta personal framåt, säger Elisabet Sjöstrand, arbetsmarknadsstrateg på kommunen.
Caroline Björkgren och Elisabet Sjöstrand tipsar besökarna att ta med sitt CV.
Sjöstrand och Björkgren uppmanar besökarna att ta med sig sitt CV, när de besöker mässan, som inte bara gäller sommarjobb, utan även andra typer av vikariat och tillsvidarejobb.
– Här får du möjlighet att träffa arbetsgivare direkt. Det är en fantastisk möjlighet.