Bristfällig personalkontroll i kommunens skolor

Sedan 2001 är det lagstadgat att nyanställda inom skola och barnomsorg ska visa utdrag ur polisens belastningsregister för sin arbetsgivare. Trots det arbetar många dömda sexförbrytare på daghem, fritidshem och i skolor i Sverige. Det framgår av en undersökning som Kalla Fakta i TV 4 låtit genomföra. Men i Västerviks kommun finns inga kriminellt belastade personer anställda inom kommunens verksamhet med barn och skolungdomar. Det hävdar Barn- och utbildningsförvaltningens chef Lena Karlberg med bestämdhet. Däremot medger hon att det ibland förekommer brister i kontrollen av ny personal. Härom året lät Barn- och utbildningsförvaltningen därför genomföra en internrevision då samtliga anställda inom förvaltningen kontrollerades gentemot belastningsregistret.Som väl var fann man ingen "olämplig" person anställd i den direkta verksamheten med kommunens barn och skolungdomar. Däremot kunde man alltså konstatera att det förekom brister i rutinerna vid anställning av personal. -Det rör sig om brister av administratorisk art. Och det är förstås allvarligt, säger Lena Karlberg. Hon förklarar att det hänt att man missat att kontrollera anställda när det exempelvis uppstått ett akut behov av vikarier. -Ofta har man då tagit in någon man känt till sedan tidigare, och så har man kanske glömt bort att begära fram ett utdrag. Hur kan man då vara helt säker på att det inte finns olämpliga personer som vikarierar i kommunens förskolor och skolor i dag?
- Vi har satsat mycket på att informera och påminna de anställda om kravet på registerkontroll när man anlitar vikarier. - Jag förutsätter att direktiven följs. Men det är klart att jag inte kan kontrollera att varje enskild anställd inom förvaltning följer dem. - Dessutom har vi beslutat att en internkontroll av de anställda även fortsättningsvis ska genomföras en gång per år, säger Lena Karlberg. Hur arbetar förvaltningen med att åtgärda de administrativa bristerna?
- Vår jurist har haft kontakt med alla anställda på de skolor och förskolor där brister har uppdagats. De har fått en genomgång av hur rutinerna ska se ut.

Bristfällig personalkontroll i kommunens skolor

I Västervik, liksom i flera kommuner i landet, slarvas det med att kontrollera nyanställda inom barnomsorg och skola mot polisens belastningsregister.