Brist på sjuksköterskor skapar stora problem

- Men jag har goda förhoppningar om att det ska lösa sig, säger Marie Schmid, chef för kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet.Det råder sjuksköterskebrist i regionen och läget har hårdnat jämfört med tidigare år. Sedan kommunen tog över hemsjukvården från kommunen har man jobbat med att rekrytera sjuksköterskor till den nya organisationen. Fortfarande är det fyra fasta tjänster som man inte lyckats tillsätta. Det skapar ökad arbetstyngd för dem som redan jobbar.- De gör ett otroligt bra jobb men på sikt kan vi inte ha det på det viset, det blir jättetungt för de andra, säger socialchef Jörgen Olsson.Vikariesituationen har också varit knivigare än vanligt att lösa.- Det är hårdare konkurrens om vikarierna nu, säger Marie Schmid som tror att en av orsakerna är den sedan länge nedlagda sjuksköterskeutbildningen i Västervik.- Även om det är ett tag sedan den lades ner så tror jag att effekterna visar sig på lång sikt. Västervik ligger för långt från utbildningsorterna och vi vet att studenter ofta stannar kvar och jobbar på sina studieorter.Trots svårigheterna att rekrytera sjuksköterskor till kommunens särskilda boenden samt hemsjukvården, är man på god väg att lyckas. På torsdagen återstod bara en vakans inför sommaren.- Vi har fått ligga i lite extra, annonserat bredare och gjort en riktad sökning via arbetsförmedlingen, säger Marie Schmid.Av de vikarier man hittills fått tag i är en del sjuksköterskor som under resten av året har andra jobb, exempelvis som lärare. Någon enstaka har också valt att vänta med sin semester till efter den huvudsakliga semesterperioden.- Men det är ingenting vi uppmanat dem till, vi tycker det är viktigt att folk har möjlighet att ta semester under sommaren, säger Marie Schmid.Även inom äldreomsorgen har det varit svårt att rekrytera vikarier och Marie Schmid berättar att man där märkt av att många även sökt jobb inom andra områden, som handeln.- Inom äldreomsorgen behövs väldigt mycket personal så där har vi inte möjlighet att räkna med att alla ska vara utbildade undersköterskor. Men det är ändå en stor del av dem vi anställt som är det, så det ser rätt bra ut.

Brist på sjuksköterskor skapar stora problem

Det är svårt att rekrytera sjuksköterskor till kommunen och därför har man fått ligga i hårdare än vanligt för att hitta vikarier inför semesterperioden.