"Brist på sjuksköterskor kan lösas med uppmuntran"
På flera ställen i landet råder brist på specialistsjuksköterskor inom till exempel operation och intensivvård. Även i Västervik är situationen ansträngd för operationssjuksköterskorna sedan i höstas.
- Om en sjuksköterska vill arbeta några år innan de bestämmer sig för vad de vill specialisera sig på, då tar det några år.
Hanne Danielsson som är personalchef och tillforordnad sjukhuschef på Västerviks sjukhus tycker ändå att situationen ser ut att lösa sig.
- Vi har dels en som kommer att gå en vidareutbildning och så har vi annonserat och fått två behöriga sökande så det kommer att ordna upp sig efter sommaren.
Hur ska ni får fler att vilja bli specialistsjuksköterskor?
- Vi får jobba på att väcka intresse hos dem som har grundutbildning att gå utbildningar.
Ett sätt har varit att bjuda in de grundutbildade sjuksköterskorna till visning av operationsavdelningen.
I ett nyhetsinslag i Ekonyheterna på Sveriges radio kommer oro fram för att höjda antagningskrav leder till att sjuksköterskor utbildade innan 1993 inte kan komma in på specialistutbildningarna utan att ta ytterligare poäng i omvårdnad. Det anser Ann-Sofie Togner och Vårdförbundet dock är det mindre problemet.
- Det största hotet tycker vi är att landstingen varit för dåliga på att premiera sjuksköterskor som väljer att gå den ettåriga eller ett och ett halvtåriga specialistutbildningen.
Ett sätt att uppmuntra sådan kompetensutveckling skulle kunna vara en bra löneutveckling, utbildning på betald arbetstid och betald kurslitteratur.
- Det är ju behovet i vården som måste vara styrande och ser man då från arbetsgivarhåll att det är brist på specialistsjuksköterskor då måste man se till att medarbetarna skaffar sig den specialkunskapen, säger hon.
Hanne Danielsson säger dock att en del sådan uppmuntran förekommer.
- Vi tittar över vilka bristyrkesgrupperna är och där kan det i vissa fall utgå en typ av studiebidrag.
Dessa bidrag kan vara dels ekonomiska bidrag, men också bidrag till kurser, resor och böcker.
Hanne Danielsson är inte orolig för att framtiden kommer att bjuda på en kulminerande specialistsjuksköterskebrist.
- Det är väldigt många sökande till utbildningarna och poängen har blivit högre för att koma in, så det verkar inte finnas brist på intresse att gå utbildningen.
Så jobbar vi med nyheter