Förutom att det är färre anställda på förskolan, har vissa rutiner ändrats.
För en tid sedan hade vi en insändare om förändringarna på förskolan Arabia, där man bland annat kunde läsa att mellanmålet på fredagarna hade förenklats. Frukt får numera ersätta mjölk och smörgås.
Enligt insändaren är det även en neddragning på personal, från sex till fem per avdelning. Det är det som har gjort att förskolan fått ändra på rutinerna för mellanmål. Förutom att mellanmålet på fredagar förenklats, har det vanliga mellanmålet lagts senare på eftermiddagen, när de flesta av barnen gått hem.
En förälder, som vill vara anonym, kan inte förstå hur detta kan spara tid för personalen:
– Om man ska ge små barn äpplebitar, måste man ju ha mer koll än om de äter en mjuk macka.
Föräldern är orolig att personalen inte ska hinna se barnen ordentligt, till exempel om någon sätter i halsen, eftersom det är färre anställda per avdelning. Det skulle i sin tur kunna innebära en säkerhetsrisk.
– Om man inte har tid att ge mellanmål till varje barn, vad gör man då om det händer något?
Det finns även en oro för att barnen bara ska få frukt, om de har somnat innan maten eller inte ville äta av lunchen.
– Det är sorgligt att man sparar på barnen. Sedan tycker jag även synd om pedagogerna. Det måste vara jättejobbigt och stressigt.
Föräldern som vi pratat med ser en risk för att arbetssituationen för de anställda kan leda till sjukskrivningar.
Magnus Bengtsson är barn- och utbildningschef i Västerviks kommun.
Barn- och utbildningschef Magnus Bengtsson säger att det självklart är viktigt att barnen inte ska gå hungriga på förskolan, men att mellanmålet inte heller får ligga för nära lunchen, för då blir de barn som hämtas sent på dagen hungriga.
Om barnen inte har ätit lunch av någon anledning, tror han att man löser det på den aktuella förskolan på något sätt.
När det gäller minskningen av personal, säger han att det rent generellt i kommunen är så att det är färre barn i förskolan, och då behöver även antalet anställda minskas.
Du ser inte en risk att arbetsmiljön blir tuffare, när de blir färre?
– Man blir färre, men färre med färre barn, säger han.
Men han tillägger samtidigt att det är viktigt att värna arbetsmiljön i den här förändringen. Även säkerhetsfrågor är något som han säger är viktiga att beakta och ha med sig i omställningsarbetet.