Arbetsgivare vill se sjukhistoria

Det tycks bli vanligare att arbetsgivare frågar efter arbetssökandes sjukdomshistoria i samband med anställningar. Vid en rundringning som rfv.se har gjort uppger omkring hälften av försäkringskassornas kundtjänster att det är fler personer som begär registerutdrag över sina sjukskrivningar i dag än för några år sedan. År 2002 gjordes 18 500 beställningar av intyg för ersatta sjukdagar till försäkringskassans servicetelefon. Förra året hade siffran ökat till 25 500.
- Det här är ingenting som vi har sett på vårt kontor, säger Per Adler, områdeschef för Försäkringskassan i Västervik och Gamleby.
Enligt Per Adler har Försäkringskassan i Västervik haft tre eller fyra fall hittills i år, där någon har velat ha ett registerutdrag över sina sjukdagar.
Det finns ingen tydlig lagstiftning för vad arbetsgivare kan kräva att få veta om en arbetssökandes privatliv. Rättesnöret är PUL, personuppgiftslagen, som är till för att skydda människors personliga integritet mot kränkning i samband med behandling av personuppgifter. Enligt PUL får arbetsgivaren ta del av personuppgifter om den enskilde ger sitt tillstånd.
- Vi brukar inte fråga vad utdraget ska användas till, säger Per Adler. Men vi kontrollerar alltid att det skickas hem till den som det berör.