383 Electroluxjobbare i arbete eller utbildning
När Electrolux slog igen dammsugartillverkningen ställdes 518 personer utan arbete.I dag finns 383 av dessa på nya jobb eller i utbildning.
Lyckade projekt. Ann-Brith Sköld, t.v leder "E-luxprojektet" och Gisela Wahlberg leder "Möjligheter och hinder" för funktionshindrade. Av de 518 på Electrolux som blev utan jobb har 383 hamnat på nya jobb eller i utbildning. Något som projektledarna är nöjda med och förhoppningar finns om nyetableringar i Västervik.Foto: Matilda Ahl
Foto:
- Det är extra roligt eftersom det var många som var mycket pessimistiska när beskedet kom, säger Gunnar Jansson, tidigare på Electrolux personalavdelning. Flera av pessimisterna har fått jobb.
Kommunen, Västervik Framåt, EU, Electrolux och arbetsförmedlingen har dragit i gång fyra olika projekt för att hjälpa före detta medarbetare på Electrolux men även andra som vill göra något annat i livet.
- Vi samverkar och de erfarenheter vi har hunnit skaffa oss så här långt är mycket positiva, säger Mona Åkerman på länsarbetsnämnden som är samrodnare.
- Visst kan vi vara nöjda men riktigt nöjda blir vi inte förrän alla har arbete eller går utbildning som leder till jobb.
Att så många som 383 fått nya jobb eller börjat på en utbildning är ett mycket positivt resultat, antalet utflyttare kan räknas på ena handens fingrar och pensionärerna uppgår till ett 20-tal. Flera har startat eget inom golf, sagor, miljö och försäljning.
Förhoppningar finns att det ska bli ännu bättre - redan i höst.
- Det finns planer på nyetableringar i Västervik, säger Ann-Brith Sköld som leder "E-luxprojektet".
Utöver "E-luxprojektet" finns "Vägar framåt" där Gunnar Jansson leder arbetet med att dammsuga företagen på deras behov av ny personal och kompetensutveckling, "Möjlighet eller hinder" leds av Gisela Wahlberg, arbetsförmedlingen, och ska hjälpa personer med någon form av funktionshinder att komma tillbaka till arbetslivet, och Vägledningscentrum som vänder sig till den stora allmänheten med start i augusti och stor efterfrågan den första månaden.
135 personer av de som jobbade på Electrolux står utanför arbetsmarknaden och deltar inte heller i någon utbildning. De är öppet arbetslösa. Det är inte samma personer vecka från vecka utan det sker en viss omsättning eftersom de går ut och in i olika åtgärdsformer.
Upp emot 17 miljoner kronor kommer att satsas i år och nästa år på de olika projekten.
Den öppna arbetslösheten i Västervik ligger på 1 353 personer (6,1 procent) och 668 finns i olika program (3 procent). Det är cirka 500 fler än för ett år sedan. Anställda hos underleverantörer till Electrolux omfattas inte av projekten utan finns registrerade hos arbetsförmedlingen.
Projekten har kommit halvvägs sedan starten i april och det ser ganska bra ut. I dag ger sig dessutom arbetsförmedlarna ut till företagen för att ragga nya jobb.
Så jobbar vi med nyheter