Det är ett treårigt projekt där Västervik framåt bland annat ska erbjuda kommunens företag systematisk affärs- och verksamhetsutveckling. Det för att både bevara den befintliga arbetskraften på företagen, alltså inte säga upp någon, men också för att kunna generera fler arbetstillfällen.
Främst ska man arbeta proaktivt, det vill säga i förebyggande syfte, genom att besöka företagen och göra en kartläggning av deras hinder och möjligheter. Efter det stöttar man företagen med kompletterande insatser utifrån vad de behöver ha hjälp med. Det kan vara antingen färdiga åtgärdspaket, eller konsulter som hyrs in, då står företagen själva för hälften av kostnaderna.
Camilla Janbring är verksamhetsområdeschef på Företagsutveckling på Västervik framåt. Hon säger att starka företag är grunden för att trygga jobben i kommunen.
– Projektet syftar till att företagen ska växa. Det är oerhört viktigt att de är lönsamma så att de kan anställa fler.
Det är Tjustbygdens sparbanksstiftelse, Västerviks kommun och Regionförbundet som går in med en miljon var om året i projektet. De pengarna ska tillsammans med en miljon årligen från näringslivet, när de betalar hälften av konsultkostnaderna, ge de tolv miljoner, fyra miljoner om året, som projektet kommer att kosta. Magnus Boberg är nyanställd för att genomföra kartläggningen.
En viktigt fråga för att inga nuvarande arbetstillfällen ska förspillas är generationsväxling.
– Det kan vara ett hot när äldre företagare lägger ner sitt företag vid pensionen. Istället är det önskvärt att de lämnar över till yngre krafter så att inga befintliga jobb försvinner, säger Camilla Janbring.
Det finns även annan hjälp att få inom projektet. Det genom konsulter och experter.
– Vi kan också hjälpa till med expertis exempelvis inom juridik och skatter. Vi har ett erfaret managementteam som kan sätta sig in i mer komplexa uppdrag om det skulle behövas.
Den 24 april sätter man igång. Starten ska gå i Gamleby, delvis för att behovet är stort där.
– Det är med tanke på allt som har hänt där på senare tid. Vi kommer att bjuda in näringslivet för att kartlägga deras behov av stöd från oss. Framför allt vill vi ha starka företag. Det leder till arbetstillfällen, och det är så klart positivt för kommunen.