Kalle Söderberg, förvaltningschef på barn- och utbildningsförvaltningen, säger att man inte arbetar på samma sätt som Bostadsbolaget:
– Naturligtvis förekommer det att anställda sover över på hotell när de åker iväg på kurser och konferenser.
Han säger att han håller med Bostadsbolagets vd Sven-Åke Lindberg om att det är viktigt med teambuilding och att svetsa ihop arbetslag. Däremot finns det ingen central policy för hur det ska göras.
– Det löser man på enheterna utifrån de tajta resurser vi har.
Hade ni velat ha mer resurser för att kunna arbeta på det sätt som Bostadsbolaget gör?
– Det är egentligen en väldigt stor fråga. Den handlar om vi har tillräckligt med resurser överhuvudtaget. De önskemål som jag får från rektorerna handlar inte främst om den här typen av aktiviteter, utan att vi behöver avsätta mer resurser för kompetensutveckling.
Kalle Söderberg säger att på den punkten har det ändå blivit bättre. Med start höstterminen 2015 har mer pengar avsatts för att personal i skolan ska kunna delta i utbildningar som Skolverket genomför, bland annat inom områdena Mattelyftet och Läslyftet.
Jörgen Jonsson, gymnasiechef, berättar hur man löser behovet av planering i arbetslagen där. De senaste åren har man i princip inte varit utanför gymnasiets lokaler – för konferenser och utbildningar. Samtidigt har skolan en speciell sits.
– Vi har ju både tid och utrymmen vår mötesverksamhet, säger han.
I äldreomsorgen sitter man inte i samma sits. Områdescheferna Jan-Inge Gustafsson och Annica Mässing berättar att konferenser kräver planering för att man ska klara av att en stor del av de ordinarie anställda är borta. I båda fallen får man söka sig utanför de egna lokalerna – båda har valt Stadt i Västervik för sina sammankomster. Stadshotellet finns med som ett alternativ efter en upphandling som kommunen gjort.
Jan-Inge Gustafsson som ansvarar för distriktet med södra landsbygden berättar att de har en utbildningsdag, en gång om året.
– Det blir inte oftare. Det är snarare så att det gått längre tid mellan tillfällena.
Flera av de chefer som VT talar med tror att Bostadsbolagets vd Sven-Åke Lindberg har rätt i sina åsikter om att det är bra att utforma konferenser så att man även svetsar ihop arbetsgruppen. Däremot har ingen av de verksamheter som VT talat med förenat utbildnings- eller planeringsdagar med hotellövernattningar.
– Det stämmer nog det han säger, men det finns inte i vår värld, säger Annica Mässing.
Jörgen Jonsson på Västerviks gymnasium säger att annat har fått prioriteras de senaste åren när gymnasiet fått ställa om sig till en mindre budget.
– Så kommer det nog att vara de närmaste åren också, säger han.
Jonsson säger att gymnasiet försöker jobba med teambuilding i anslutning till studie- och planeringsdagarna.
– Vi ordnar aktiviteter som personalfester eller quiz, då och då. Även vid sådana tillfällen har vi varit på gymnasiet den senaste tiden.