Jobbmässa för andra gången

13 företag och omkring 500 besökare fanns på plats under förra vinterns jobbmässa om kommande sommarjobb. Efter nyår anordnas mässan för andra gången.

Jobbmässa. Ann-Katrin Gass från arbetsförmedlingen och My Johansson från Västerviks turistbyrå, i bakgrunden, ingår i projektgruppen som står bakom jobbmässan, som snart arrangeras för andra gången. Fabian Josefsson, i förgrunden, fick sitt nuvarande jobb genom en audition på förra jobbmässan.

Jobbmässa. Ann-Katrin Gass från arbetsförmedlingen och My Johansson från Västerviks turistbyrå, i bakgrunden, ingår i projektgruppen som står bakom jobbmässan, som snart arrangeras för andra gången. Fabian Josefsson, i förgrunden, fick sitt nuvarande jobb genom en audition på förra jobbmässan.

Foto: Ellen Nielsen Kindstrand

Sommarjobb2014-12-17 17:30

I januari anordnar Arbetsförmedlingen, Västervik Resort Lysingsbadet, ICA Maxi och Västerviks turistbyrå en jobbmässa inför den kommande säsongen av sommarjobb. På förra mässan fanns 13 lokala företag. I nuläget är det inte klart exakt hur många det blir den här gången, men mässan beräknas bli ungefär lika stor som då. En skillnad är att audition ersatts med speeddating, vilket innebär att alla får chansen att träffa enskilda arbetsgivare för en kort intervju.

– Vi kommer också ha en cv-hörna, där man får hjälp att skriva cv och få tips på intervjuteknik, berättar Ann-Katrin Gass från Arbetsförmedlingen.

Fabian Josefsson besökte förra jobbmässan. En audition där ledde till jobbet han har idag.

– Jag fick svara på några frågor på scen, och sedan blev jag kontaktad för en intervju.

En av frågorna var hur långt det är till Gamleby, Ankarsrum och Loftahammar. Alltså en fråga som har ett exakt svar, vilket leder in diskussionen på vad man ska göra om man inte vet svaret. Fabian Josefsson, Ann-Katrin Gass och My Johansson enas om att det är en avgörande skillnad på att säga "jag vet inte" och att säga "jag kan ta reda på det".

– När vi intervjuar brukar vi därför fråga "hur hanterar du frågor om sådant du inte vet?", berättar My Johansson.

Jenny Bengtsson och Hilma Bertilsson läser sista året på gymnasiet. Än så länge har de inte börjat söka sommarjobb, men planen är att fixa i ordning cv:t under jullovet, så att de har det klart till jobbmässan. Den upplever de båda som självklar att besöka om man letar sommarjobb.

– Det känns som ett jättebra initiativ, arbetsgivarna vill ha folk och vi vill ha jobb. Och båda slipper första steget, hamnar typ direkt i en intervju, säger Hilma Bertilsson.

Förra året började deras tankar om sommarjobb senare.

– Vi var mer naiva då, tror Hilma Bertilsson.

– Och hade inte fyllt 18 heller, då är det väldigt svårt att få jobb. Helst ska man va 18, ha erfarenhet och körkort, fortsätter Jenny Bengtsson.

Anton Björling, Ante Majic och Fredrik Lundgren studerar handelsprogrammet, vilket innebär att de kommer ut i arbetslivet genom praktikplatser som ingår i undervisningen.

– Då får man visa vad man går för, det kan leda till jobb, säger Ante Majic.

De tror annars att kontakter är den bästa vägen till jobb, vilket också alla tre har erfarenhet av.

Jobbmässa i Västervik

Arbetsförmedlingen brukar anordna lokala jobbmässor. I Västervik arrangerar de en jobbmässa tillsammans med Västervik Resort Lysingsbadet, ICA Maxi och Västerviks turistbyrå. Jobbmässan äger rum den 10:e januari och vänder sig till personer som söker sommarjobb inom besöksnäringen. Mässan innebär att företag som söker arbetskraft inför sommaren finns på plats för att kommunicera med potentiella sommarvikarier. Under mässan finns bland annat chans att få hjälp med sitt cv eller gå på intervjuer. Sammanlagt letar arbetsgivarna efter personal till 175 stycken tjänster. Det handlar om följande tjänster: affärsbiträde, badvakt, bagare, bartender, kafépersonal, chaufför, eventpersonal, jordgubbsförsäljare, kock, kundtjänstpersonal, lekledare, vaktmästare, receptionist, städpersonal, kallskänka, konditor och turistbyråpersonal.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om