Provjobben har ökat under de senaste fem åren, men just i år har ökningen en historisk hög siffra. Provjobben leder oftast inte till en avlönat sommarjobb utan ungdomarna får istället sparken när perioden är slut. Det är ofta små arbetsplatser som caféer, kiosker och affärer som inte har något kollektivavtal som erbjuder ungdomar ett provjobb.
– Om arbetsgivaren pratar om ett provjobb så är det ofta en varningsklocka att de inte heller följer reglerna kring raster eller anställningsbevis, säger Stefan Gradin, LO.
Det finns idag ingen lagstadgad minimilön i Sverige och det finns ingenting om gratis anställning i lagboken.
– Men alla är eniga om att det inte får förekomma.
För att motarbeta provjobb åker LO runt och informerar i skolor och på arbetsplatser.
– Vi har även patruller som söker upp ungdomar för att informera dem om provjobb.
Stefan Gradin säger även att de flesta arbetsgivarna är schyssta och att det ofta handlar om okunskap. Men det finns dem som gör det avsiktligt.
– På ett café kan de sälja bullarna billigare om de inte har några lönekostnader och på så vis tjäna på provjobb.
Lisa, som egentligen heter något annat, fick reda på att en klädesbutik i Västervik sökte personal. Hon fick jobbet, men lönen uteblev.
– Under den veckan jag provjobbade så träffade jag aldrig chefen och de pratade aldrig om någon lön.
Läs mer om provjobb utan lön i pappers- och e-tidningen.