"Det handlar om att snabbt få fram nya lärare", säger Sofie Alvarsson.
– Skolan börjar om en vecka och det behövs nya lärare så då bestämde vi oss för att hjälpa till, säger Sofie Alvarsson, ordförande Insamlingsstiftelsen för barn och ungdomar i Loftahammars skola.
Skolans existens har länge varit föremål för diskussion. Det är en liten skola som ligger långt bort från andra skolor och Loftahammars befolkning har kämpat hårt för att få behålla den.
– Nu har ju kommunens politiker beslutat att skolan ska finnas kvar och det känns tryggt. Då vill vi hjälpa till att se till att det finns behöriga lärare också, säger Sofie.
Sofie förklarar att skolans osäkra öde har lett till att två lärare har slutat. Då skolan börjar om en vecka har det blivit ont om tid för att tillsätta nya lärare till skolan. Hon tror att hittelönen kan locka lärare utanför kommunen som kanske aldrig hört talas om ett litet samhälle som heter Loftahammar.
– Vi har fått mycket reaktioner på Facebook, det har delats mycket och spridningen har börjat, säger hon.
Hon menar att det vanligtvis inte är svårt att locka människor till staden, det är på grund av tidsbristen inför skolstarten som man har skapat en hittelön.
Sofie kan inte svara på om det kommer att komma flera bonusar i framtiden.
– Det här gör vi för att det är snabba bud. Vi kanske inte gör det igen men vi får se, säger hon.
Summan betalas ut till tipsaren och den nya läraren efter att läraren har arbetat på skolan i fyra månader. Vardera part får 10 000 kr. Pengarna är insamlade från människor med en anknytning till Loftahammar.
Stiftelsen har under sina tolv år skänkt 1 885 373 kronor till skolan och till samhället Loftahammar. Sofie förklarar att skolan är helt avgörande för samhällets existens.
– Vi måste ha en skola kvar, säger hon.