Mårheden har arbetat som kommundirektör sedan 2009 . Vid halvårsskiftet 2015 går det nuvarande förordnandet ut, enligt avtalet kan parterna förlänga det fram till och med 2018. Redan innan valet informerade Carl-Magnus Mårheden kommunens två ledande politiker, Harald Hjalmarsson (M) och Tomas Kronståhl (S) om att han inte ville fortsätta i direktörsrollen.
– Jag tror att sex år är en rätt lagom tid för ett sånt här jobb, säger Carl-Magnus Mårheden till VT.
Han säger att det att det har varit ett "fantastiskt roligt" jobb.
– Man befinner sig så att säga mitt i smeten, och man får möjlighet att föra utvecklingen framåt. Det har varit inspirerande att jobba nära den politiska ledningen i kommunen.
Han sammanfattar jobbet med orden "händelserikt" och "intensivt".
Samtidigt tror han att kraven på kommundirektören kommer att förändras. De senaste åren har fokus legat på ekonomin.
– Nu kommer fokus att läggas mer på innehållet i verksamheten – det systematiska förbättringsarbetet och att utveckla chefer och medarbetare, säger Mårheden.
I den fasen tror han att det kan vara läge för en ny chef med andra kompetenser, än de han har.
Carl-Magnus Mårheden har arbetet med utvecklings- och näringslivsfrågor i Västerviks kommun sedan mitten av 80-talet. Beskedet han ger är inget adjö till kommunen. Även om kommundirektörsförordnandet går ut så är han fortfarande anställd i kommunen.
Är det tillväxtfrågor han vill arbeta med?
– Jag tycker att min efterträdare får avgöra var min kompetens bäst kan användas.
Är du övertalningsbar om politikerna vill ha dig kvar som kommundirektör?
– Det här är ett definitivt besked.
Hans företrädare Conny Jansson jobbade efter tiden som kommundirektör som tillförordnad chef för miljö- och byggnadsförvaltningen. Härom månaden gick Conny Jansson i pension, och förvaltningschefsjobbet ska utlysas. Är det något som kan bli aktuellt för Mårheden? Där passar han på frågan.