Björkegren kom till landstinget som sjukhuschef i Västervik 2008. Då var det något av en hemkomst. Han är uppvuxen i Västervik, och en anledning till att han tvekade inför att ta jobbet var att hans pappa Sonny Johansson under många år haft jobbet innan dess.
Som ung sommarjobbade Krister Björkegren i landstingets verksamhet. Bland annat på produktionsköket i Gertrudsvik.
– Jag minns de trevliga arbetskamraterna, och hur viktigt det var att leverera rätt mat till rätt plats. Det är en verksamhet som det har hänt väldigt mycket med sedan dess, till exempel med satsningen på Sveriges bästa sjukhusmat, säger Krister Björkegren.
Numera har köket gått över i kommunal regi.
Efter tiden som sjukhuschef har Krister Björkegren arbetat som utvecklingsdirektör i Kalmar läns landsting. En post som inrymmer ett brett ansvarsområde.
– Jag har arbetat med all form av utveckling. Från teknik till arbetsmetoder. Andrar arbetsområden är forskningen i landstinget, folkhälsofrågor och en del regionfrågor.
Det var i förra veckan som Krister Björkegren fick frågan om att ta jobbet som landstingsdirektör. Han säger själv att han inte tvekade inför att säga "ja".
– Däremot tänkte jag igenom noga vad jobbet innebar. Det är en krävande uppgift.
Hans företrädare Alf Jönsson har fått beröm för sitt ledarskap. Vad fanns det för egenskapet i det ledarskapet som Krister Björkegren fastnat för?
– Hans förmåga att tänka långsiktigt, att vara tydlig och ställa ambitionerna högt. Det är något jag kommer att försöka ta med mig.
Vilka är de största utmaningarna som du står inför?
– Att hålla ekonomin i balans, att hushålla med de resurser i har. En annan stor fråga personalförsörjningen – där vi har brist inom några yrkesgrupper.
Kan du bor kvar i Västervik med det nya jobbet?
– Det är i så fall något jag få ta med familjen. Det är inget jag kan säga nu.