Vill lösa personalbrist med fler karriärsteg

Svårt att rekrytera och personal som söker sig till andra arbetsgivare är ett problem för landstinget. Moderaterna tror att fler karriärsteg kan vara en lösning.

Moderat. Elin Landerdahl.

Moderat. Elin Landerdahl.

Foto: Elin Lönn

Kalmar län2017-07-05 07:30

Moderaterna i Kalmar län har lämnat in en motion om karriärvägar inom landstinget. Elin Landerdahl och Tuulikki Åkesson står bakom motionen och de menar att det borde finnas möjlighet för fler än bara läkare att klättra på karriärstegen.

– Alla personalkategorier ska ha goda möjligheter att göra karriär. Det måste löna sig att stanna kvar i landstingets vårdproduktion och då behövs kompetensutveckling, forskning och specialisering på schemalagd arbetstid, skriver Elin Landerdahl i ett pressmeddelande.

Motionärerna tror att landstingets problem med rekrytering skulle minska om till exempel sjuksköterskor hade möjligheten att bli översjuksköterska. I det långa loppet skulle bristen på specialistsjuksköterskor kunna lösas, menar de.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om