Fredrick, som egentligen heter något annat, har haft en lönebidragsanställning på ett åkeri i kommunen men har blivit övertalig. För att inte stå arbetslös när anställningen avslutas 31 december tog han kontakt med ett taxibolag som söker personal i Västervik. Fredrik har lastbilskörkort men är inte taxichaufför. Han pluggar på eget initiativ och med företagets hjälp, de har sponsrat med böcker. De har också muntligen lovat honom anställning 1 januari, förutsatt att han klarat utbildningen, säger han.
Men att avlägga proven kostar pengar, pengar som familjen inte har.
– Min fru är arbetslös och vi måste betala dyra mediciner. Det handlar om cirka 2 500 kronor som vi inte ha har möjlighet att betala.
För att lösa pengafrågan ville han ha hjälp från arbetsförmedlingen. Men det kunde han inte få.
– Det som behövs är den här sista knuffen för att det ska falla på plats, sedan har de en mindre arbetslös att bekymra sig över.
Han säger att myndigheten måste vara mer flexibel när det gäller utbildningar. Han skyller inte på handläggarna. Han opponerar sig istället mot en ”stelbent byråkrati”.
– Deras regler stämmer inte överrens med marknadens krav, de har för snäva ramar.
På något sätt hoppas han få ihop pengar, hur vet han inte i dagsläget.
– Det är principen. Deras uppdrag är att underlätta. Reglerna som finns i dag skapar socialfall, inte arbete.
Catrin Deden Marcelius är chef för arbetsförmedlingen i Västervik. Hon kan inte kommentera enskilda fall men säger generellt att myndigheten måste följa de regler som finns och som styr arbetsförmedlingens arbetssätt.
– Pengar i handen kan man aldrig få av oss, säger hon.
Hon säger att varje arbetssökandes kompetens inventeras när de skrivs in på arbetsförmedlingen.
– Har man en utbildning och en kompetens som är allmänt gångbar kan man inte få ytterligare en utbildning genom oss.
Då får man söka sig till privata alternativ, eller utbilda sig och då ta studielån, säger hon.
Ramen för utbildningar är styrd och fast.
– Om det finns behov av en viss sorts utbildning så upphandlar vi den. Sedan måste vi användas oss av den aktör som vinner upphandlingen, något annat vore avtalsbrott.
Hon säger att de sökande måste ha framförhållning.
– Om man vill ha hjälp från oss måste man ha en dialog med oss innan man agerar på egen hand, då kan vi komma fram till en lösning tillsamman, säger hon.