Regat Gebrhiwet trivs bra på sin arbetsplats. Hon är tjugonio år gammal och växte upp i Eritrea, och 2013 kom hon till Sverige. Regat menar att kollegorna är snälla och hjälpsamma. Innan hon började på Hagnäsgården jobbade hon på ett äldreboende i Edsbruk. Regat har två barn, och största delen av hennes fritid spenderas med dem. Det bästa med hennes arbete är att kunna göra de boende glada, säger hon. Regat går för tillfället kurser i svenska på Komvux i Västervik, och säger att det var svårt med svenskan i början men att det blir lättare, vilket Berihu Abraham håller med om:
– I början är det svårt, men man kommer igång när man pratar med folk, säger han.
Berihu är trettiosex år, och hans hemland är också Eritrea. Till Sverige kom han 2014. Berihu är utbildad undersköterska, och tycker att bemötandet på arbetsplatsen varit bra, från både boende och kollegor.
– Vi hjälper varandra och lär av varandra, säger Berihu, som har fyra barn som uppehåller honom när han inte jobbar.
Tjugoettårige Jawad Shahin kom till Sverige 2015 från Afghanistan. Haydar Sido är också han tjugoett, och kom till Sverige samma år som Jawad, fast från Syrien. Jawad och Haydar känner varandra sedan innan de började arbeta tillsammans. De ska båda plugga till undersköterskor, via Gamleby folkhögskola och Komvux i Västervik. På fritiden spelar Haydar fotboll i Överum, medan Jawad tränar boxning och lyssnar på mycket musik. Haydar berättar att han i hemlandet Syrien skulle ha blivit soldat, men att han rymde och tog sig därifrån. Att lära sig svenska var inte så svårt för Haydar, som kunde engelska sedan innan. Förutom att jobba på Hagnäsgården jobbar han även som personlig assistent i Västervik.
Åsa Edvall är enhetschef på Hagnäsgården. Hon säger att de inte skulle klara sig utan de nyanlända vikarierna, och att de alla är lika viktiga.
– Jag är så glad att vi får det att funka, säger hon.
– Vi behöver dem.
Åsa menar att grundmålet är att de som kommer och jobbar ska utbilda sig vidare, och att det finns handledare i kommunen som arbetar med att utrikesfödda ska få in foten på arbetsplatser.
Regat, Berihu, Jawad och Haydar är glada över att höra att de uppskattas på sin arbetsplats.
– Man blir så glad, jag blir stolt. Vi gör vårt bästa, vi försöker, säger Haydar.